Численность работников в форме 4 ФСС: как рассчитать в 2021 году
Для среднесписочной численности отведено специальное поле на титульном листе бланка 4-ФСС. Для расчета численности работников необходимо руководствоваться Приказом ФСС от 07.06.2021 № 275. Важным нюансом является то, что показатель нужно отражать за период с начала года. Ранее среднесписочная численность указывалась за отчетную дату.
- женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам
- лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию)
- обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством РФ
Среднесписочная численность 4 фсс 2021
Показатель рассчитывают на основе списочной численности на конец отчетного года. В расчет включают работников, с которыми заключены трудовые договоры. Характер выполняемой работы значения не имеет. В расчет включают персонал выполняющий, постоянную, временную и сезонную работу. Нужно брать сотрудников, которые и присутствовали и отсутствовали на рабочих местах.
Расчет состоит из 5 таблиц и титульной страницы. Порядок внесения данных при заполнении также утвержден в Приказе № 381. В процессе составления документа все работодатели обязательно представляют титульник, табл. 1, 2, 5. Таблицы 1.1, 3 и 4 заполняются только при наличии данных. А при отсутствии сведений не представляются.
Среднесписочная Численность Для 4 Фсс 2021
Важно отметить, что формы отчета 4-ФСС за 2021 год и за 2021 год различны. В то же время рассматриваемый в данной статье показатель остался без изменения. Пункты 5.14 Порядков заполнения по Приказу от 26 февраля 2021 года и Приказу от 26 сентября 2021 содержат одинаковую информацию о том, что этот показатель рассчитывается на основании форм, утвержденных Росстатом.
Во-вторых, изменились правила по заполнению данного поля. Если раньше следовало учитывать сотрудниц, находящихся в «декретном» отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, то теперь их не нужно включать в расчет. Некоторые сведения исключили из титульного листа и перенесли их в другое место.
Тема: Среднесписочная численность 4 фсс 2021
Возникает вопрос, как же узнать число сотрудников, которые заняты полный день. Сделать это легко по формуле: списочная численность работников за первое число месяца + списочная численность работников за второе число + … + списочная численность работников за последнее число месяца / количество дней в месяце.
Важно! За праздничный или выходной день берем то количество сотрудников, которое трудилось в день предыдущий. Также в учет обязательно включаются все те, кто в расчетные дни находится в отпуске, отбыл в командировку или был на больничном.
4-ФСС за 1 квартал 2021 срок сдачи
Проверка отчетности 4-ФСС за 1 квартал 2021 года Будьте уверены в правильном оформлении всех документов, не теряйте время на исправление ошибок и повторную сдачу расчета 4-ФСС. Мы гарантируем грамотную проверку заполнения расчета 4-ФСС.
Пограничная дата сдачи 4-ФСС за 1 квартал 2021 года зависит от того, много ли персоналау. Также контролеры принимают электронный отчет на дискете, флешке и другом подобном носителе. Точную дату за 1 квартал, смотрите статье.
Образец заполнения формы 4-ФСС за 9 месяцев 2021 года
Бланк расчета за 3 квартал 2021 года состоит из титульного листа и пяти таблиц. Все работодатели обязаны заполнить основные сведения о себе на титульном листе, и таблицы 1, 2 и 5. Эти листы необходимо сдавать, даже если в отчетном периоде у страхователя совсем не было начислений по взносам. Остальные таблицы надо заполнить только в том случае, если в отчетном периоде есть соответствующие сведения. Если их нет, то эти страницы не предоставляются.
Таблицу 1.1: должны заполнять только те работодатели, которые направляли своих работников на временную работу к другим работодателям по договору, как это предусмотрено пунктом 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125. Всем остальным работодателям этот лист заполнять и сдавать не нужно.
2021 4 фсс среднесписочная численность расчет
> > > Налог-налог 15 апреля 2021 4-ФСС за 2 квартал 2021 года специалисты фонда ждут от страхователей в июле. Изменился ли бланк отчета, в какие сроки нужно его сдать и как правильно заполнить, смотрите в нашей статье.
В целях отражения в отчетности Фомы-4 ФСС РФ достоверных данных о среднесписочной численности работников, Государственное учреждение — Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования сообщает. Расчет среднесписочной численности работающих должен быть произведен в соответствии с Указаниями по заполнению форм статистического наблюдения: № П-1
Среднесписочная численность 4 фсс 2021
Однако сотрудники в отпусках по уходу за ребенком (независимо от факта осуществления трудовой деятельности в этот период) не входят в их число (п. 81.1 Указаний № 498).До названной даты действовали Указания, утв. приказом Росстата от 26.10.2021 № 498 (далее – Указания № 498). Они применяются при определении численности физлиц за периоды до 01.01.2021.
Важно! За праздничный или выходной день берем то количество сотрудников, которое трудилось в день предыдущий. Также в учет обязательно включаются все те, кто в расчетные дни находится в отпуске, отбыл в командировку или был на больничном.
При совместительстве должностей численность не увеличивается.Инструкция по заполнению расчета 4-ФСС приведена в Порядке, утвержденном Приказом ФСС России от 26.09.2021 № 381 с уточнениями в приказе №275 по заполнению дополненных полей. Из них: один внешний совместитель, ботавший на полставки; три сотрудницы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работали на дому. К тому же были заключены ГПД на выполнение отдельных работ еще с 10 физлицами.
Тема: Среднесписочная численность 4 фсс 2021
На бумажном носителе отчет могут подать организации, в которых среднесписочная численность сотрудников не превышает 25 человек. Для организаций со среднесписочной численностью сотрудников более 25 человек отчет подается только в электронном виде. Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать?Прежде чем разобраться, что такое среднесписочная численность работников (СЧР), надо понять, кто включается в списочную. Согласно Указаниям Росстата (), в списочную численность включают принятых по , в том числе учредителей компании, если они получают зарплату.
При совместительстве должностей численность не увеличивается.Инструкция по заполнению расчета 4-ФСС приведена в Порядке, утвержденном Приказом ФСС России от 26.09.2021 № 381 с уточнениями в приказе №275 по заполнению дополненных полей.
Среднесписочная Численность Работников 4 Фсс 2021
- фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя
- находившиеся в служебных командировках, если за ними сохранялась заработная плата, включая работников, находившихся в краткосрочных служебных командировках за границей
- не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности)
- не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей
- принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием
- принятые на работу с испытательным сроком
- заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомники)
- сотрудники, имеющие специальные звания
- направленные с отрывом от работы в образовательные учреждения для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности), если за ними сохраняется заработная плата
- временно принятые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата по месту основной работы
- студенты и учащиеся образовательных учреждений, работающие в организациях в период производственной практики при условии, что они зачислены на рабочие места (должности)
- обучающиеся в образовательных учреждениях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично заработной платы
- обучающиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в образовательные учреждения, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством РФ
- находившиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находившихся в отпуске с последующим увольнением
- имевшие выходной день согласно графику работы организации, а также за переработку времени при суммированном учете рабочего времени
- получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни
- находившиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, а также в отпуске по уходу за ребенком
- принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком)
- находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы независимо от длительности отпуска
- находившиеся в простоях по инициативе работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя
- принимавшие участие в забастовках
- работники, трудящиеся вахтовым методом
- иностранные граждане, выполняющие свои трудовые обязанности в организациях, расположенных на территории России
- совершившие прогулы
- находившиеся под следствием до решения суда
- 100 человек (3100 человек / 31 день месяца) — в январе;
- 100 человек в феврале;
- 100 человек в марте;
- 95 человек (2850 человек / 30 дней месяца) — в апреле;
- 95 человек (2940 / 31, результат округляем до 95) — в мае;
- 95 человек — в июне;
- 100 человек — в июле;
- 100 человек — в августе;
- 100 человек — в сентябре;
- 100 человек — в октябре;
- 100 человек — в ноябре;
- 100 человек — в декабре.
Среднесписочная численность 4 фсс 2021
Для отчета 4-ФСС действуют те же правила определения вида сдачи отчетов: для страхователей со среднесписочной численностью до 25 человек предусмотрено предоставление на бумажных носителях, для плательщиков с численностью 25 и более сотрудников — исключительно в электронном виде.
При произведении подсчетов среднесписочной численности наемных сотрудников, осуществляющих неполную занятость, необходимо учитывать небольшой нюанс. Рабочие дни сотрудников в период болезни либо нахождения в декретном отпуске относятся к рабочему времени часов, которые были отработаны в прошлый день.
Порядок расчета среднесписочной численности
Лица, не входящие в списочный состав и привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), учитываются в среднесписочной численности как целые единицы по дням явок на работу ( п. 84.2 Указаний ).
Расчет среднесписочной численности работающих должен быть произведен в соответствии с Указаниями по заполнению форм статистического наблюдения: № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников», № П-5(М) «Основные сведения о деятельности организации» (далее – Указания ) , утвержденными Приказом Федеральной службы государственной статистики Министерства экономического развития Российской Федерации от 12.11.2021 г. № 278.
Среднесписочная численность работников для 4 фсс как рассчитать
На первом этапе необходимо подсчитать количество трудовых договоров, действующих по состоянию на учетный день. При этом в расчет не следует включать: сотрудников, работающих по совместительству; сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребенком, за исключением () работающих на дому или неполный рабочий день с сохранением
, в которой отражается, в т.ч., показатель среднесписочной численности работников за год. Как следует из по заполнению этой статистической формы, среднесписочная численность работников за год – это сумма численности работников за все месяцы отчетного года, деленная на двенадцать.
Среднесписочная численность 4 фсс 2021
При совместительстве должностей численность не увеличивается.Инструкция по заполнению расчета 4-ФСС приведена в Порядке, утвержденном Приказом ФСС России от 26.09.2021 № 381 с уточнениями в приказе №275 по заполнению дополненных полей. Из них: один внешний совместитель, ботавший на полставки; три сотрудницы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работали на дому. К тому же были заключены ГПД на выполнение отдельных работ еще с 10 физлицами.
Начинается составление документа с заполнения титульника. Здесь страхователь приводит свои регистрационные данные; код и год периода; № корректировки (при наличии уточнений); код ОКВЭД; контактные данные и др. В числе прочих сведений необходимо указывать значение численности. Показатель рассчитывается по среднесписочному признаку. Рассмотрим, по каким правилам определяется СЧ (среднесписочная численность) персонала.