Пособие по беременности и родам в 2021 году
Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2021 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
Пособия по беременности и родам в 2021 году
- При одноплодной беременности без осложнений — 70 дней до родов и 70 дней после (в сумме 140 дней).
- При одноплодной беременности в случае осложненных родов срок увеличивается до 86 дней (суммарно 156 дней).
- В случае многоплодной беременности женщине предоставляется и оплачивается период отпуска — 84 до родов и 110 дней после (194 дня).
- При выявлении многоплодной беременности уже во время и до родов 70 и 124 дней после (194 дня).
- Для женщин, проживающих в зоне выселения из-за Чернобыльской катастрофы 90 до родов и 70 дней после (160 дней).
- Для женщин, проживающих в зоне выселения из-за Чернобыльской катастрофы при осложненных родах 90 до родов и 86 дней после (176 дней).
- Для женщин, проживающих в зоне выселения из-за Чернобыльской катастрофы при рождении близнецов 90 до родов и 110 дней после (200 дней).
Суммы пособий, излишне выплаченные, не могут быть взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на получение льгот и их размеров, другие случаи).
Калькулятор декретных
С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, сервис подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.
Пособие по беременности и родам в 2021
С 1 января 2021 года МРОТ равен 11 280 рублей.Исходя из размера МРОТ в 2021 году пособие по БиР рассчитывается когда страховой стаж менее 6 месяцев. При этом пособие за каждый рассчитываемый месяц не должно превышать МРОТ на этот месяц.
Важно! Таким образом, если женщина ждет одного ребенка, то на 30 неделе она должна отправиться в отпуск по БиР, а если женщина ждет двух или трех детей, то на 29 неделе. Женщины, живущие в местностях с повышенным радиационным фоном, отдых при беременности начинается с 27 недели.
Как рассчитать декретные в 2021 году
1. Отпуск по беременности и родам — предоставляется женщинам в связи с вынашиванием и рождением ребенка (ст. 255 ТК РФ). Оформить декрет и получать декретные выплаты по Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ могут работающие женщины, признанные безработными, обучающиеся очно, военнослужащие по контракту и усыновившие ребенка в возрасте до 3 месяцев.
Суммарный доход матери за 2 предыдущих года (2021 и 2021 гг.) — это начисления, облагаемые страховыми взносами, за каждый из двух годов. Сумму за каждый год надо сравнить с предельными величинами базы для взносов (755 000 руб. и 815 000 руб.). Для расчета надо взять суммы не больше базы.
Пособие по беременности и родам в 2021 году
Какие суммы входят в расчет, что берется в числитель? Это ваша заработная плата, премии, отпускные, материальная помощь свыше 4 000 рублей, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск и т.п.
Пособие по беременности и родам в минимальном размере рассчитывается из МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и выплачивается женщине, которая проработала менее 2 лет с низкой заработной платой или вообще не имела заработка за этот период.
Декретные выплаты и пособия в 2021 году
- при постановке на медицинский учет (единовременная);
- при рождении (единовременная);
- по беременности и родам (единовременная);
- на первого ребенка (ежемесячно до 1,5 лет);
- по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет (ежемесячно);
- материнский капитал;
- пособия для многодетных семей (в зависимости от региона проживания).
Появление нового члена семьи – это всегда долгожданное событие и праздник, но ответственный родитель должен отмечать и другую сторону медали. Даже минимальный набор вещей, необходимых для малыша на первое время может обойтись в круглую сумму, и это может стать существенной проблемой для семьи. Благо государство обещает помощь в виде пособий по беременности и родам.
Декретные выплаты в 2021 году
Изменение точно касается прямых выплат детских пособий. В регионах, где действует пилотный проект ФСС, работодатели должны сообщить работников, как теперь писать в заявлении реквизиты для банковского перевода пособий — достаточно указать данные карты «Мир» без номера банковского счета.
Заявление можно составить в произвольной форме на имя руководителя. В нем необходимо указать запрашиваемый период согласно листу нетрудоспособности. Если будущая мама сменила место работы и один из периодов приходится на прежнее место работы, для оформления выплат необходима справка о заработке по форме 182н. Возможна ситуация, когда нет возможности предоставить справку. В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся сведений за время работы (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе
Иностранным сотрудницам, временно пребывающим в России, пособия по беременности и родам НЕ полагаются . Потому что они не являются застрахованными лицами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подлежат обложению страховыми взносами в Фонд социального страхования РФ суммы выплат и вознаграждений по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам, в том числе по договорам авторского заказа (п.15 статьи 422 НК РФ)
Чтобы продлить отпуск по беременности и родам в связи с возникшими осложнениями, сотрудница должна представить администрации фирмы заявление. На его основании руководитель фирмы издает приказ о продлении сотруднице декретного отпуска. Типовых форм этих документов законодательством не предусмотрено. Поэтому их можно составить в произвольной форме.
Расчет пособия по беременности и родам в 2021 году: примеры
В июне 2021 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2021 и 2021 гг. В это время работница не была в отпусках по беременности или по уходу за ребенком, ни разу не болела. Выплаты Петровой за расчетный период – 172 516 руб.
В июне 2021 г. Петрова уходит в отпуск по беременности и родам на 140 дн. Расчетный период – 2021 и 2021 гг. В 2021 г. она болела 54 дня, в 2021 г. – 193 дня. Выплаты Петровой за 2021 г. – 553 800 руб., за 2021 г. – 486 800 руб.
Расчет декретных в 2021 году (онлайн калькулятор)
Доходы делятся на продолжительность расчетного периода, т. е. сумму календарных дней в 2021 и 2021 годах. Из этой продолжительности исключаются дни болезни, отпуска по уходу за ребенком и иные периоды, указанные в п. 3.1 ст. 14 закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ.
- больничный лист с соответствующим кодом, указывающим на предстоящее или уже состоявшееся материнство;
- заявление работницы (продолжительность запрашиваемого по заявлению отпуска может быть меньше, чем продолжительность больничного).
Онлайн-калькулятор декретных в 2021 году
Первое, что надо сделать, — выбрать, какое пособие считать (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Чтобы подсчеты были правильными, нужно уточнить, какой по счету ребенок — первый или последующие, а также дату его рождения. Затем уточняем период отпуска. Причем дату, когда отпуск заканчивается, калькулятор указывает самостоятельно. Пользователь вводит только дату ухода работника.
Декретное пособие — «бытовое» понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка. По общему правилу, этот период составляет 140 дней (но есть исключения — для сложных родов или двойняшек). Второе — пособие по уходу за ребенком. Это выплаты работнице на время отпуска по уходу за новорожденным ребенком и до достижения им возраста 1,5 лет. Расчет пособия по беременности и родам отличается от алгоритма определения ежемесячной суммы молодой матери на уход за ребенком. И хотя в обоих случаях деньги выплачиваются из средств ФСС РФ, рассчитывает суммы работодатель и передает эти данные в фонд.
Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2021 году, рассчитать онлайн
Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.
Первым этапом при определении полагающейся выплаты по причине беременности и родов необходимо рассчитать средний дневной заработок на основе начисленных зарплат за предыдущие два календарных года.
Порядок выплаты пособия по беременности и родам в 2021 году
Если женщина на дату начала отпуска трудилась у нескольких работодателей и именно у них же она работала в период, попадающий в расчет, то декретные выплачивает каждый из этих работодателей на основании собственных данных о зарплате сотрудницы. Данные друг друга эти работодатели не учитывают. Поэтому беременная должна попросить врача оформить больничный листок по каждому месту работы.
Всё больше регионов включаются в пилотный проект Фонда социального страхования «Прямые выплаты». Алгоритм расчета, а следовательно, и суммы пособий в связи с реализацией данного проекта не меняются. Изменяется лишь механизм выплат: ФСС напрямую перечисляет денежные средства женщине, минуя ее работодателя. От работодателя требуется получить необходимые бумаги, в том числе листок нетрудоспособности, от сотрудницы — произвести расчет и направить в соцстрах документы, подтверждающие расчетные цифры. Это значительно облегчает жизнь компаний и предпринимателей, которым не нужно вырывать деньги из оборота для осуществления декретных выплат. Ведь зачастую подобные выплаты составляют немаленькие суммы.
