Декретный отпуск в 2021 году: новые правила
По этой причине словосочетание «декретный отпуск по беременности и родам» звучит бессмысленным нагромождением. Собеседник поймет, что имеется в виду, а вот в официальных документах такую фразу использовать неуместно.
Повторимся, в законодательстве, в том числе трудовом, понятие такого отпуска отсутствует. Но статья 255 Трудового кодекса посвящена именно отпуску по беременности и родам. В данной главе указывается максимальная продолжительность такого перерыва в работе, на который может рассчитывать женщина, а также порядок его оформления.
Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2021 году на примерах — формулы и правила
- Расчетный период — с 01.01.2021 по 31.12.2021 (730 календарных дней).
- Из расчета исключается 25 дней нетрудоспособности.
- Суммарный доход в 2021 году 640 000 (540 000 + 100 000), в 2021 — 815 000 (так как доход превышает предельную базу для этого года).
- Дневной средний заработок = (640 000 + 815 000) / (730 — 25) = 2063,83.
- 2063,83 — это меньше максимального (2150,68) и больше минимального (370,85).
- Пособие = 2063,83 * 140 = 288 936,20.
- время нетрудоспособности по больничному листу, открытому в связи с болезнью работницы, ее ребенка;
- время нахождения на больничном по беременности и родам;
- время пребывания в декрете по уходу до 3 лет ребенка;
- освобождение от работы с сохранением (полным или частичным) зарплаты, если на нее не начислялись страховые взносы.
Как рассчитать декретные в 2021 году – важно знать
- заявление с просьбой дать декретный отпуск по БиР, оформленное на имя руководителя организации;
- справка от гинеколога о ранней постановке на учет;
- оригинал листка нетрудоспособности из поликлиники;
- справка 2-НДФЛ c предыдущего места трудоустройства;
Указанные сроки влияют на исчисление выплат в связи с уходом в декрет. Подав заявление на расчет материальной помощи, бухгалтерия будет смотреть средний объем начисленных заработных плат за 2 предшествующих года трудового стажа, не включая текущий.
Пособия по беременности и родам в 2021 году
- Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет.
- Оформить декретный больничный.
- Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату.
- Написать заявление на имя директора предприятия — работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.
Работающим по трудовым договорам женщинам, чей трудовой стаж больше 6 месяцев, пособие начисляется в размере 40% заработной платы, но при этом оно не должно превышать 26152 руб. 33 коп. за полный календарный месяц. Работающим мамочкам положены и выплаты по беременности и родам, сумма зависит от средней заработной платы.
Декретные выплаты и пособия – 2021: как рассчитать
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих до беременности мам – 3770,79 руб. на первого ребенка и 7541,58 руб. на второго и последующих детей. Безработные женщины могут рассчитывать на выплаты и при возраста ребенка с 1,5 до 3 лет в сумме 60 рублей в месяц, при условии, что женщина не получает пособие по безработице.
Этот вид пособия исчисляется так: средний заработок умножается на 40%, а после – на 30,4. При вышеприведенных расчетах, ((1500 х 40%) х 30,4), получается, родившая женщина будет получать в месяц 18240 рублей. С 1 февраля 2021 года минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составит 3932,94 рубля, по уходу за вторым и последующими детьми – 7865,87 рублей. Максимальный размер пособия – 26125,27 рублей.
Новый расчет декретных в 2021 году: калькулятор и примеры
Если сотрудница до 1 января 2021 г. проработала меньше двух лет, а до этого трудилась у другого работодателя, она потеряет в пособии, если не подтвердит начисления в свою пользу, на которые начисли взносы прежний работодатель. Чтобы подтвердить свой заработок, сотруднице нужно принести справку по форме № 182н о начисленный ей выплатах по прежним местам работы за время, входящее в учитываемый период.
Один из обязательных этапов расчёта декретных в 2021 году – сравнение суммы пособия по беременности и родам с максимальным и минимальным лимитами. Максимальный лимит установлен по общей сумме выплат за период, принимаемый в расчет. А минимум установлен для пособия в расчете на месяц. Эти лимиты позволяют, с одной стороны, защитить права малообеспеченных сотрудниц с низкой зарплатой, а с другой стороны – не нанести ущерб бюджету фонда соцстраха.
Как рассчитать декретные выплаты на калькуляторе
По общему правилу рассчитать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню отпуска по беременности и родам. Начисление декретных пособий в 2021 году нужно проводить с учетом новых лимитов — предельной величины зарплаты для исчисления страховых взносов. В 2021 году изменится предельная сумма заработка, которую надо учитывать при расчете декретного и других пособий. В этих целях надо будет брать максимум от предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Важно помнить, что как считаются «дикретные», и детские пособия, которые назначаются в конце года, например, 2021 года, рассчитывают исходя из заработка за 2021 и 2021 год.
Выплаты на ребенка можно получить в течение полугода с момента наступления определенного события (например, окончания отпуска по беременности и родам, дня рождения ребенка и т. д.). Об этом сказано в статье 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 80 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2021 г. № 1012н.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (см. заявление ниже) Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.
Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2021 году — это с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно.
