Правила Расчета Больничного Листа 2021

Страховой стаж для больничного листа

В общем случае страховой стаж для начисления больничного пособия определяется на основании трудовой книжки. Но если данные в ней неточные, частично отсутствуют, либо трудовой книжки вообще нет, для расчета страхового стажа следует использовать другие документы. К ним относятся:

ВАЖНО. Нельзя путать два понятия: «страховой стаж» и «трудовой стаж». К трудовому стажу относится время, когда человек работал по трудовому договору независимо от факта перечисления взносов. Страховой стаж не обязательно совпадает с трудовым стажем. Так, период, когда гражданин был индивидуальным предпринимателем, к трудовому стажу не относится. Но если ИП платил взносы по соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, этот период можно включить в страховой стаж при расчете пособия по больничному листу.

Оплата электронного больничного листа в 2021 году

• Зачетная схема. Сначала исчисление компанией пособия и выплата его работнику. Далее понесенные расходы можно зачесть в счет будущих платежей в ФСС или получить возмещение по заявлению. • Прямая выплата. Действует на территории регионов, участвующих в пилотном проекте. Работодатель выплачивает часть пособия, исходя из произведенный расчетов. А та часть суммы, уплата которой возлагается на ФСС, вносится в реестр (в случае электронного документооборота) или подается заявление лично, после чего сотрудник получает пособие на банковский счет или через почтовый перевод.

Если работник осуществляет деятельность в регионе, где пособие выплачивается напрямую из ФСС, то документы надлежит передать туда в течение 5 календарных дней. Через 10 дней после этого выносится решение об оплате (порядок оплаты электронного больничного листка предполагает рассмотрение заявки в течение 3 рабочих дней). Далее два рабочих дня уходят на обработку заявки банком.

Пример расчета больничного листа в 2021 году (пошаговая инструкция)

Сле­до­ва­тель­но, при­ме­нив фор­му­лу, как счи­та­ет­ся боль­нич­ный в 2021 году, по­лу­чит­ся сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток в раз­ме­ре 2 150,68 руб.((755 000 + 815 000) / 730). По­это­му мак­си­маль­ная сумма боль­нич­но­го листа в 2021 году (при стаже 8 и более лет) будет равна 2 150,68 руб­лей за 1 день бо­лез­ни. Со­от­вет­ствен­но, на­при­мер, мак­си­маль­ный раз­мер боль­нич­но­го листа в 2021 году за пер­вые 3 дни бо­лез­ни (опла­чи­ва­е­мые за счет ра­бо­то­да­те­ля) со­став­ля­ет 6452,04 руб­лей (2 150,68 руб­лей * 3 дня).

В общем случае работнику оплачиваются все дни нетрудоспособности, если он болел сам (ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ). Но если работник был признан инвалидом или брал больничный по уходу за членом семьи (в т.ч. ребенком), продолжительность оплачиваемого больничного может быть сокращена.

Оплата больничного листа в 2021 году: изменения, свежие новости

В расчетные годы сумма выплат, облагаемых обязательными социальными взносами по нетрудоспособности и материнству, была ограничена. Лимиты менялись ежегодно. Поэтому взять в расчет можно начисления сотруднику только в пределах облагаемых взносами лимитов. Например, в 2021 году предельная база по взносам в фонд соцстраха составляла 755 000 рублей. В 2021 году по взносам в ФНС — 815 000 рублей.

Расчетные годы можно заменить, если в 2021-м или в 2021-м годах женщина уходила в декрет. В таком случае ей не начисляли суммы, облагаемые социальными взносами, а значит, она теряет в пособии. Чтобы избежать этого, расчетные годы можно «сдвинуть назад». Свою просьбу о переносе лет сотрудница должна оформить письменным заявлением. Типовой формы документа нет, его пример представлен в окне ниже и доступен для скачивания:

Расчет больничного листа в 2021 году

С 1 января 2021 года произошли изменения в расчетах больничных листов. А именно увеличились наибольшая и наименьшая суммы пособия, выплачиваемые заболевшим работникам. Кроме того, в этом году при расчете больничного стал учитываться рост величины МРОТ.

• больничный невозможно испортить или потерять;
• снижен риск ошибки в документе, в том числе в названии компании-работодателя (в электронный больничный данные вносятся не вручную, а попадают туда автоматически из базы Фонда соцстраха, в которой зарегистрированы все российские работодатели);
• врач гораздо меньше занимается «бумажной» работой и, соответственно, больше времени может уделить непосредственно приему пациента;
• работодатель сокращает расходы на ведение и хранение бумажной отчетности;
• ФСС РФ также снижает расходы, т.к. бумажных бланков больничных нужно изготавливать меньше;
• исключены злоупотребления во время выдачи бюллетеней.

Оплата больничного листа в 2021 году: сроки и правила выплат

1. Количество дней болезни;
2. Среднедневной заработок сотрудника;
3. Расчетный период и доход за этот промежуток времени. Базовый расчетный период по состоянию на 2021 год будет как и прежде равен 730 дням. При этом учитываются лишь дни и суммы, при которых совершенные выплаты облагались страховыми взносами в ФСС.
4. Стаж заболевшего.

1. Отсутствие установленного стажа работы за полгода или год.
2. Срок рабочей деятельности недостаточный.
3. Зарплата меньше фиксированной или отсутствует на момент подачи документов для больничного.
4. На день приобретенной травмы или приобретенной болезни имеется запись в трудовой книжке об обучении на дневной основе.

Расчет и оплата больничного листа в 2021 году

Если в компании работает совместитель, который в двух предшествующих годах был занят у тех же работодателей, что и в году назначения пособия, то количество больничных листов должно соответствовать количеству мест работы. Тогда пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено по всем местам работы.

5. Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Оплата больничного листа в 2021 году: процент от стажа, правила расчета

• служащие, работающие в государственных учреждениях: учителя, медики, библиотекари и проч;
• госслужащие, государственные и муниципальные чиновники;
• рабочие и инженеры, работающие по трудовому договору независимо от форм собственности;
• военные, контрактники, отбывающие воинскую службу;
• сотрудники МВД, МЧС, ФСБ, инспекторы налоговой, пожарной служб и подразделений.

Пример: работник принес больничный лист, в котором указаны даты нетрудоспособности с 1 по 12 февраля, и они совпадают с листом контроля посещаемости. Работник приступает к работе 13 февраля и сдает в кадровый отдел лист 14 февраля. При графике выплат 5 и 20 каждого месяца ему начисляют выплаты 24 февраля по решению руководства или в день общего расчета 5 марта.

Расчет больничного листа по-новому: пример для 2021 года

Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100%, независимо от трудового стажа. Аналогично и больничные по профессиональным заболеваниям и травмам, которые получены в связи с трудовыми обязанностями.

Работодатели рассчитывают и выплачивают работникам пособия по нетрудоспособности. Чтобы расчет был правильным, и не возникло претензий со стороны проверяющих, учитывайте изменения, вступающие в силу с 1 января:

Сроки и порядок выплаты по больничному листу в 2021 году

Листок неработоспособности оплачивается с первого дня обращения работника в медицинскую организацию до последнего. При этом законом установлено, что что при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.

Если работник ухаживает за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, то больничный лист выдается на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания ребенка, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. При этом больничные листы могут следовать один за другим.

Как будут оплачиваться больничные листы в 2021 году? Пример расчета

Пример расчета больничного листа: сотрудник имеет доходную базу за 2021-2021 гг. 840 000 руб., то есть в месяц заработная плата работника составляет 35 000 руб. Количество дней за два года 730. Стаж работы 7 лет.
Определяем среднедневной заработок работника: 840 000 / 730 = 1150,69 руб.
Вычислена сумма за один день. Допустим работник болел 5 дней.
Определяем размер оплаты больничного листа: 5 х 1150,69 руб. х 0.8 =4602,76 руб.

Эпидемиологи прогнозируют в феврале 2021 в России пик заболеваемости гриппом и ОРВИ среди детей и взрослых. По стране закрыты на карантин более 900 школ. Врачи рекомендуют не переносить такие заболевания на ногах, а оформлять больничные и лечится дома.

Изменения в оплате больничного листа с 1 июля 2021 года: предусмотрены ли

• работодатель должен иметь учётную запись с личным кабинетом на сайте ФСС;
• в самом медицинском учреждении (где планируется получать больничный) должна функционировать система для работы с электронными версиями документа.

С 1 января 2021 года на размер оплаты больничного листа продолжает оказывать влияние страховой стаж. Страховой стаж — это суммарная длительность рабочих периодов гражданина, в течение которых он самостоятельно перечислял или за него вносили страховые взносы в ПФР, а также иных принимаемых в расчёт периодов.

Как оплачивается больничный

Существует ряд нюансов, которые касаются вычисления размеров компенсации и порядка получения. К примеру, имеют место перерасчеты. Если изменились условия, которые влияют на итоговый размер компенсации, то меняется и величина оплаты.

Таким образом, выходные также подлежат оплате. Правило касается и праздничных дней. Не имеет значения, когда был выдан листок – в будний или выходной день. В любом случае берется весь период нетрудоспособности.

Новый расчет больничного листа в 2021 году

Расчетным периодом будет два календарных года, которые предшествуют году, в котором наступил страховой случай. Это всегда 730 дней. Причем какие-либо дни из расчета не исключают. Для 2021 года берут 2021 и 2021 год.

• за первые 10 дней считайте пособие в процентах от среднего заработка (в зависимости от страхового стажа);
• с 11-го дня болезни пособие выплачивайте в размере 50 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ).