Какие льготы по 3 группе в рб

Как всегда советую и консультирую Вас я — Елена Троскина. Раскрываю свой опыт и знания в юридической сфере, мой опыт более 10 лет, это и дает возможность давать верные ответы, на то, что может быть необходимо в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — Какие льготы по 3 группе в рб. Если в Вашем городе нет профессионалов своего дела, можете написать свой вопрос, по мере обработки отвечу всем. Или еще лучше будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом и возможно знают иные способы его решения.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент прочтения, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

  • письменное заявление;
  • паспорт, а также его копии (страницы с отметками о детях, муже, регистрации по месту жительства);
  • удостоверение инвалида (или копия удостоверения);
  • документы, подтверждающие стаж (трудовая книжка, военный билет и т.д.);
  • запись из акта освидетельствования медицинской комиссии (МРЭК);
  • свидетельство государственного социального страхования;
  • справка о заработной плате за последние 26 лет;
  • фотография в размере 30х40 мм.

Пенсия по инвалидности – это денежное государственное пособие, предназначенное людям с инвалидностью. Согласно Закону РБ «О социальной защите инвалидов в Республике Беларусь», инвалид – лицо с устойчивыми физическими или психическими нарушениями, которые мешают полному и эффективному участию его в жизни общества.

Кто может получать пенсию по инвалидности?

  1. Прохождение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК). Там определяются причины, повлекшие болезнь, и степень ее тяжести.
  2. Обращение в органы социальной защиты. Там рассматривают документы, стаж, и другую важную информацию – и рассчитывают и назначают пенсию по группе инвалидности. Если человек с инвалидностью продолжает работу, можно обратиться к работодателю. Он будет посредником между своим работником и органами социальной защиты.
  1. Законодатель отказался от скидок на отчисление налога по процентам, касающихся вкладов в банках и других организациях.
  2. Ушла в прошлое льгота, которая позволяла не платить налог в случае, когда пенсионер выигрывал в лотерею. Теперь в обязательном порядке частью выигрыша придется поделиться с государством.
  3. Отменена преференция, позволяющая платить государственную пошлину со скидкой в 50% при прохождении ежегодного технического осмотра автомобиля.
  1. Зачисление вне конкурса в случае равного количества баллов с поступающими на специальность.
  2. Гарантированное место проживания в общежитии для всех граждан с инвалидностью из других городов.
  3. Дополнительные скидки на цену обучения.

Медицинские преференции для граждан

  • 50% скидки на оплату коммунальных услуг.
  • Прохождение лечения в санатории за счет государства.
  • Уменьшение земельного налога и отсутствие имущественного налога.
  • Снижение размера налога на транспорт.
  • Наличие льгот трудового характера для всех родителей, у которых есть дети в возрасте до 8 лет с инвалидностью.

  • Бесплатный проезд в городском транспорте.
  • Скидка 50% за проезд в других видах транспорта.
  • Посещение санатория 1 раз в год.
  • Льготы на лекарства.
  • Бесплатное протезирование.
  • На обучение.
  • Бесплатные медицинские устройства и препараты, обеспечивающие достойный уровень жизни: слуховые аппараты, ортопедическая обувь и пр.
  • Скидка 50% на ЖКХ.

Пособие по инвалидности для 2 группы в 2021 году

  • На оплату коммунальных платежей (50%).
  • Жилищная дотация.
  • На обучение.
  • Бесплатный проезд в городском общественном транспорте, и скидка в половину стоимости проезда в других видах транспорта.
  • Путевка в санаторий, медицинские препараты и медикаменты, протезирование.
  • Социальные услуги: сиделка, скидки на ритуальные услуги и пр.

Пособие по инвалидности для 1 группы в 2021 году

  • Социальная пенсия предназначена тем, кто не наработал страховой стаж. Могут получить несовершеннолетние лица, пенсионеры, граждане, потерявшие кормильца.
  • Трудовая пенсия назначается в качестве компенсации за утраченной потерянную возможность получать доходы. Для получения этого вида выплат необходимо иметь минимальный стаж – хотя бы 1 день.
  • Государственная начисляется при наличии стажа космонавтам, военнослужащим, жертвам техногенных аварий, участникам ВОВ, а также лицам, пережившим блокаду.

Пенсия по инвалидности в Беларуси представляет собой ежемесячно выплачиваемую в виде пособия сумму. На неё имеют права граждане, получившие в медицинских органах документы, удостоверяющие их частичную или полную нетрудоспособность.

Рекомендуем прочесть:  Транспортный Налог По Областям Таблица 2021

Инвалиды и инвалидность

  • врождённые отклонения, в здоровье или появившиеся ещё до совершеннолетия;
  • увечья, полученные не на работе и общие отклонения в физическом состоянии;
  • заболевания профессионального характера либо увечья, полученные в результате выполнения трудовых обязанностей.

Если увечье получено на работе

Минимальный размер сумм по инвалидности привязан к минимальному размеру пенсий, назначаемых по возрасту. Для I и II групп он равен 100%, для III — 50%. Если инвалидность получила мать-героиня, вне зависимости от группы, для неё установлен минимум 100%.

  1. Инвалидов детства, оставшихся со статусом пожизненно.
  2. Военных, принимавших участие в боевых военных операциях (Великая отечественная война, Чечня) и получивших травмы различной степени тяжести, не дающих возможности жить нормальной, полноценной жизнью.
  3. Инвалидов труда, получивших инвалидность из-за несчастного случая на рабочем месте или в итоге профессиональной болезни.
  4. Пенсионеров МВД.

Инвалидам 3 гр. обеспечен свободный проезд в транспорте общественного назначения (автобусе, метро, электричке по пригороду). Такси и маршрутки к социальному транспорту не относятся, поездка оплачивается в полном объеме.

Водитель с инвалидностью

Мосэнергосбыт дает гражданам-инвалидам третьей группы 50% послабление на квартплату и оплату ЖКУ. Уступки на капремонт не предусматриваются. При отсутствии централизованного отопления льгота в 50% действует на закупку дров, угля, торфа, брикетов.

Социальную пенсию выплачивают ежемесячно. Пенсионер может выбрать инстанцию, которая займется выплатой пенсии, и способ ее получения. Кроме пенсионера право получить пенсию имеет лицо, на которое оформлена доверенность. Срок действия доверенности – один год.

В сумму страховой пенсии входит фиксированная часть, которая определяется правительством и индексируется каждый год. На 1.01.2021 года ее величина колеблется от 3467 до 24003 руб. Размер пособия по инвалидности рассчитывается с учетом группы, семейного и социального положения, стажа.

Единовременное пособие по инвалидности

  • Через Почту России. Есть два варианта – получить пенсию в отделении или на дом. При этом деньги должны быть выплачены в пределах доставочного периода (его срок в каждом отделении свой). Если пенсию не забрали в течение полугода, ее выплата прекращается. Чтобы возобновить выплату, пенсионеру нужно обратиться в Пенсионный фонд;
  • Через банк. Деньги выдают в кассе либо перечисляют на карточку, которую без комиссий можно обналичить в собственном банкомате банке. Таким образом, пенсия доступна уже в день ее перечисления. За обслуживание счетов пенсионеров банки не взимают процент;
  • Через организацию, занятую доставкой пенсий. Деньги можно забрать в офисе такой организации либо же получить на руки, находясь у себя дома. Полный перечень организаций утверждаются на региональном уровне. Их список публикует территориальное отделение Пенсионного фонда.

Имеются и некоторые новостные «ласточки» в этом году, касающиеся в том числе и инвалидов с 3 группой. Так, при необходимости дорогостоящего лечения данные граждане смогут рассчитывать на государственную дотацию, составляющую 12500 рублей. Ранее эта сумма достигала 12200.

Виды выплат

На практике иногда случается так, что некоторые льготные услуги инвалид получить не может. Это происходит из-за недостатка средств на региональном уровне. Достаточно часто посещение санатория с целью лечения основного заболевания для инвалида становится несбыточной целью.

Льготы работающим инвалидам, получившим третью группу

В РФ инвалиды любой группы могут пользоваться льготами и определёнными преференциями за счёт бюджета. Более широкими правами обладают лица, имеющие первую или вторую категории. Однако и люди с третьей группой согласно Федеральному закону имеют возможность воспользоваться поддержкой государства. О том, какие виды социальной помощи и дополнительных выплат существуют для инвалидов данной категории, необходимо рассмотреть подробней.

Согласно указу дети до 3-х лет будут получать лекарства бесплатно по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств. Инвалидам III группы предоставлено право на 50-процентную скидку от стоимости лекарств, выдаваемых по рецептам врачей в пределах перечня основных лекарственных средств для лечения заболеваний, приведших к инвалидности.

21. Инвалидам по их просьбе предоставляются жилые помещения на нижних этажах или в домах, имеющих лифты. Предоставляемые инвалидам жилые помещения должны соответствовать санитарно-техническим требованиям, определяемым с учетом состояния здоровья инвалидов.

Прекращение договора найма после мены одного из собстве .

От степени расстройства функций организма человека и ограничения жизнедеятельности устанавливается группа инвалидности: I, II или III. При этом I группа — максимальная. После проведения экспертизы и признания лица инвалидом помимо группы инвалидности определяются:
— степень ограничения способности к трудовой деятельности;
— причина инвалидности.
Инвалиду выдается соответствующее удостоверение, а также индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее — ИПРИ), которая предусматривает комплекс реабилитационных мероприятий, конкретные виды и сроки реабилитации, а также ответственных за ее проведение исполнителей (ч. 2 ст. 9 Закона).
Если инвалидность получена работником по причине трудового увечья или профессионального заболевания, наниматель обязан создать для такого работника рабочее место, которое по условиям труда будет соответствовать ИПРИ (ст. 285 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)).
При устройстве на работу инвалид обязан предоставить нанимателю в числе прочих документов ИПРИ (п. 5 ч. 1 ст. 26 ТК). Несоблюдение нанимателем условий, определенных ИПРИ, является нарушением законодательства о труде. При этом отказ инвалида от ИПРИ в целом или от реализации отдельных ее частей освобождает соответствующие государственные органы, а также организации и индивидуальных предпринимателей, занимающихся реабилитацией инвалидов, от ответственности за ее исполнение (ч. 4 ст. 9 Закона).
При приеме на работу инвалидам не устанавливается предварительное испытание (ст. 287 ТК). Это означает, что даже если в трудовом договоре, заключенном с инвалидом, предварительное испытание предусмотрено, это условие является недействительным. Следовательно, ни наниматель, ни работник не вправе прекратить трудовые отношения на основании ст. 29 ТК.
Особенности рабочего времени
Инвалидам III группы, если ИПРИ не ограничивает продолжительность ежедневной работы (смены), допускается устанавливать полную норму продолжительности рабочего времени. Иными словами, можно говорить о том, что инвалиды III группы приравниваются к обычным работникам в части регулирования рабочего времени, если ИПРИ не определено иное. Однако наниматель обязан установить работнику-инвалиду неполное рабочее время, если это предусмотрено ИПРИ (ст. 289 ТК). В таком случае дополнительное заявление от работника также не требуется. Продолжительность рабочего дня в рассматриваемой ситуации рассчитывается исходя из полной нормы рабочего времени. Так, для той же продолжительности рабочего времени при неполном рабочем дне, предусмотренном ИПРИ, равном 80%, продолжительность ежедневной работы составит: 8 x 0,8 = 6,4 часа (6 часов 24 минуты).
Отметим, что оплата труда при установлении неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени.
Необходимо помнить, что работники, являющиеся инвалидами, имеют дополнительные гарантии, в частности:
— инвалидов независимо от группы инвалидности допускается привлекать к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) при условии, что такая работа не запрещена ИПРИ, и только с их письменного согласия (ч. 5 ст. 117 ТК). Такое согласие может быть выражено посредством написания работником соответствующего заявления;
— инвалиды могут привлекаться к сверхурочным работам, в государственные праздники и праздничные дни только с их согласия и лишь в случае, когда такие работы не запрещены им ИПРИ (ч. 3 ст. 120, ч. 1 ст. 147 ТК). Во избежание спорных ситуаций согласие также целесообразно отразить в соответствующем заявлении;
— направление инвалидов в служебную командировку допускается только с их согласия (ч. 6 ст. 287 ТК). Полагаем, что и в этом случае работник-инвалид должен выразить свое согласие в письменной форме. Наличие письменного согласия будет служить документальным подтверждением при возникновении спора.
Особенности предоставления отпусков
Для инвалидов независимо от группы инвалидности законодательством предусмотрена продолжительность основного трудового отпуска — 30 календарных дней (п. 2 Перечня категорий работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2021 N 100). К основному отпуску (30 календарных дней) присоединяются дополнительные отпуска.
Следует иметь в виду, что не допускается заменять денежной компенсацией отпуска, предоставляемые работникам, признанным инвалидами (ч. 2 ст. 161 ТК). Иными словами, работники независимо от категории инвалидности должны использовать трудовой отпуск полностью.
Работникам-инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 189 ТК). Для этого работнику достаточно написать соответствующее заявление, и наниматель обязан предоставить данный отпуск в дни, указанные в заявлении.
В отношении остальных нанимателей такой обязанности не предусмотрено.
Особенности перевода
Перевод работников, в том числе являющихся инвалидами, на другую работу осуществляется только с их письменного согласия. При этом не допускается переводить работника по причине инвалидности на другую работу без его согласия, за исключением ситуаций, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 283 ТК).
Наниматель обязан перевести инвалида на другую работу с его согласия в том случае, если в соответствии с медицинским заключением состояние его здоровья препятствует выполнению трудовых обязанностей (ч. 4 ст. 30 ТК). При отказе работника от перевода либо при отсутствии соответствующей работы трудовой договор с ним расторгается в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы (п. 2 ст. 42 ТК). Однако, как уже отмечалось, если инвалидность получена в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием на данном производстве, наниматель обязан создать рабочее место для трудоустройства такого работника (ст. 285 ТК).
Особенности увольнения
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с работником по причине его инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда выполнение трудовых обязанностей противопоказано ИПРИ (ч. 2 ст. 19 Закона, ч. 2 ст. 283 ТК).
Нельзя также расторгать трудовой договор по инициативе нанимателя с инвалидами, проходящими медицинскую, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих организациях независимо от срока пребывания в них.
При увольнении работников по сокращению численности или штата (п. 1 ст. 42 ТК) инвалидам при равной производительности труда и квалификации отдается предпочтение в оставлении на работе (ч. 8 ст. 22 Закона). Свидетельствами более высокой квалификации могут выступать ученая степень, получение дополнительного образования, курсы повышения квалификации, профессиональной переподготовки и т.п. Показателями производительности труда являются качество работы, объем произведенной продукции и т.д.
При этом инвалиды, работающие в специализированных организациях, цехах, на участках, применяющих труд инвалидов, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
Перечисленные выше льготы и гарантии, установленные трудовым законодательством для инвалидов, обязательны для всех организаций.

Рекомендуем прочесть:  Освобождение От Налогов Многодетных Семей 2021

Согласно законодательству, инвалид — это человек со стойким расстройством здоровья, ограничивающим его в повседневной жизни. Например, человек не может сам себя обслуживать, самостоятельно передвигаться, общаться, контролировать свое поведение или работать. Причина может быть любой: травма, болезни, врожденные пороки развития.

Что вы узнаете

Социальное жилье. Инвалид может претендовать на обеспечение жильем по договору социального найма. Его обязаны поставить на учет, даже если он живет в детском доме или доме престарелых. А инвалиду-сироте жилье обязаны дать вне очереди — если по своей ИПРА он может жить без посторонней помощи.

Как получить пенсии и выплаты в ПФР

Раньше подтверждать инвалидность в обязательном порядке приходилось всем, даже тем, кто потерял руку или ногу. С марта 2021 года законодательство изменилось: тем, кто потерял конечность, инвалидность устанавливают бессрочно.

Нередко лицам с тяжелым заболеванием оказывается бесплатная помощь социального работника. Однако третья группа считается условно рабочей. Такие лица в состоянии самостоятельно обеспечивать свой быт. Поэтому на услуги бесплатного помощника инвалид третьей степени претендовать не может.

Для того, чтобы эксперты МСЭ установили третью группу инвалидности, у больного должны быть зафиксированы стойкие нарушения здоровья. Порядок назначения льготного статуса зафиксирован в ФЗ-181 от 24 ноября 1995 года.

Перечень основных льгот для инвалидов 3 группы

  1. Больному требуется социальная защита и дополнительная поддержка.
  2. Врачи отмечают необходимость в реабилитационном лечении.
  3. Патологии органов и систем организма.
  4. Болезнь негативно влияет на качество жизни.
  • если не имеют собственной недвижимости;
  • живут в съемном помещении;
  • прописаны в общежитии (кроме периодов обучения и сезонных работ);
  • проживают в одной квартире с семьей, с которой нет родственных связей;
  • если гражданин делит квартиру с другими семьями, в состав одной из которых входит больной человек, и проживание с ним рядом затруднительно;
  • жилое помещение не соответствует:
  • социальным нормам площади;
  • техническим и санитарным требованиям.
  • способность к самообслуживанию;
  • способность к самостоятельному передвижению;
  • возможность спокойно ориентироваться в пространстве;
  • общаться и выполнять работу;
  • усваивать и передавать информацию;
  • адекватность восприятия внешних факторов в физическом и психологическом аспекте.
Рекомендуем прочесть:  Какие льготы имеет ветеран труда имеющий автомобиль в астрахани

Проведение МСЭ

  • функции речи, слуха, зрения;
  • психические расстройства;
  • сенсорные расстройства (потеря зрения, слуха, обоняния, тактильные расстройства);
  • врожденные и приобретенные физические уродства, в том числе:
    • конечностей;
    • опорно-двигательного аппарата;
  • проблемы кровообращения и кровотока;
  • болезненные изменения в деятельности внутренних органов:
    • дыхательных путей;
    • костно-мышечных тканей;
    • офтальмологические и другие.

Несчастье на рабочем месте тоже может привести к назначению инвалидности. У граждан, попавших в такую ситуацию, более широкие права.

Юридически под этим термином понимается человек, чье психическое или физическое состояние не дает ему осуществлять трудовую деятельность. Решение об инвалидности принимает специальная медико-реабилитационная экспертная комиссия.

Что подразумевают, когда говорят «инвалид»?

  • — Пройти оценку здоровья со сторону врачебной комиссии. Специалисты изучают историю болезни или увечий, оценивают их тяжесть и делают прогноз относительно возврата трудоспособности. Если комиссия принимает решение, что человек восстановится, то устанавливается срок его повторной экспертизы.
  • — Если документы от медкомиссии у человека уже на руках, то дорога его лежит в органы социальной защиты для оформления пособия. На основе представленных документов, а также данных о стаже, предыдущей зарплате, льготах и других выплатах специалисты госучреждения назначает человеку пенсию по инвалидности и рассчитывают ее размер.

Какие могут быть основания для получения пенсии по инвалидности?

Если же человек инвалид с детства или не имеет трудовой пенсии по различным причинам, то социальные пенсии по инвалидности считается по-другому. Инвалиды первой группы, а также инвалиды с детства первой и второй группы получают 150% от минимального пособия по возрасту, пенсия по инвалидности 2 группы получают 100 процентов, а третьей – половину от номинальной трудовой пенсии. Могут ли работать «инвалиды»?

Виктория Андреевна
Практический опыт работы в качестве юриста общей практики - 8 лет. Всегда онлайн отвечу на Ваши вопросы. Пишите.
Оцените автора