Расчёт Больничного Листа В 2021 Году: изменения и поправки

Содержание

Онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2021 году

Добрый день!
А кто знает. Если я уволился. Заболел в 30 дневный срок. Принес на работу больничный через 4 месяца. В расчет берутся 24 месяца с момента болезни? С момента увольнения или с момента, как я принес больничный?
Спасибо!

Как правильно рассчитать пособие по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на б/л с 20.04.2021г по 27.04.2021г.,если его з/пл в 2021г.была в размере 3000 руб.в месяц, и в 2021г. с января по апрель тоже 3000 руб. в месяц (т.е. ниже МРОТ) и с мая по декабрь 2021г. ежемесячно выплачивали 8500 руб.Общий трудовой стаж более 8 лет.

Новый расчет больничного листа в 2021 году

Выплаты в каждом из годов расчетного периода учитывайте в пределах облагаемого страховыми взносами лимита. Такая максимальная величина в каждом конкретном году своя. В 2021 году она составляла 755 000 руб., а в 2021 – 815 000 руб.

Иногда законодательство разрешает заменять года в расчетном периоде. Это возможно, если в расчетном периоде сотрудник был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Причем заменять можно, если такой отдых был как сразу в двух годах периода, так и в каком-то одном.

Расчет больничного листа в 2021 году по-новому пример расчета

Мы составили удобную пошаговую инструкцию с наглядными примерами для расчета в 2021 году. Чтобы быстрее посчитать пособие по временной нетрудоспособности и проверить себя, используйте встроенный в статью калькулятор.

Кстати, если в одном или двух годах работник был в отпуске по беременности и родам, или находился в отпуске по уходу за ребенком, эти годы можно заменить более ранними. Но только в том случае, если такая замена приведет к увеличению выплаты. В этом случае можно брать любой год (годы). Заменить можно один год или сразу оба. В каких случаях можно выплатить зарплату вместо больничного, прочитайте в статье «Пособие можно заменить зарплатой».

Калькулятор больничного

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю. При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ.

1. Первым делом вам необходимо рассчитать фактический заработок. Для этого следует суммировать всю зарплату и прочие выплаты за последние два года. Фактический заработок, ФЗ= З1+32+З3+…+З24, где З1+32+З3+…+З24 – зарплата за каждый из 24 месяцев, предшествующих больничному. Посчитав сумму, посмотрите, не превышает ли она лимит, а именно за 2021 год можно брать максимум 670 000 руб., за 2021 год – 718 000 руб., за 2021 год — 755 000 руб. за 2021 год — 815 000 руб

Пособие по болезни работника: правила расчета и учета в 2021 году

К сведению: положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждено Постановлением Правительства РФ от 15.06.2021 № 375.

Размер выплат с предыдущего места работы за расчетный период берется из справки (форма утверждена Приказом Минтруда РФ от 30.04.2021 № 182н), которая выдается при увольнении работника либо по его запросу, а факт превышения суммы заработка над установленным пределом проверяется по справке 2-НДФЛ, предоставленной бывшим работодателем.

Правила и порядок начисления больничного листа в 2021 году: примеры расчёта по новому закону

К тому же может возникнуть такая ситуация, что сотрудник заболел, а его заработная плата за предыдущие года, оказалась ниже, установленной в 2021 году планки. В этом случае, при начислении больничного в 2021 году, следуя новому закону будет учитываться именно она, если листок нетрудоспособности рассчитывается, ссылаясь на МРОТ.

Рассмотрим стандартный пример расчета больничного, инженер Сидоров заработал в 2021 году 306 тысяч рублей, а в 2021 – 324 тысячи рублей. Его листок нетрудоспособности оформлен с 15.01.2021 по 21.01.2021, стаж работы составляет 9 лет.

Оплата больничного листа в 2021 году: процент от стажа, правила расчета

он получен лично больным работником при приеме у врача;
при необходимости ухода за больным ребенком, инвалидом 1 группы;
при беременности и родах и в случае их осложнения;
при уходе за младенцем до 3 месяцев, в случае усыновления или опекунства;
при прохождении реабилитации в санаториях и курортах;
при зубоврачебном протезировании.

несения военной службы;
ухода за каждым ребенком в семье, в общей сумме не более 6 лет;
регистрации в службе занятости, если она подтверждено документом;
нахождение под стражей с последующей реабилитацией;
уход за лицами старше 80 лет, за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом;
время проживания с супругом, проходящим военную службу;
время работы супруга на дипломатической службе;
время оперативной работы по заданию.

Расчет больничного листа по-новому: пример для 2021 года

Больничный по беременности и родам оплачивается в размере 100%, независимо от трудового стажа. Аналогично и больничные по профессиональным заболеваниям и травмам, которые получены в связи с трудовыми обязанностями.

Правила расчета пособия по нетрудоспособности предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2021 № 255-ФЗ. Алгоритм расчета пособия не изменился. Оно рассчитывается, исходя из среднего заработка за последние два года с учетом страхового стажа.

Оплата больничного листа в 2021 году: изменения, свежие новости

Пример 4
Менеджер по продажам ООО «Символ» проболела в июне 2021 года 10 дней. Стаж сотрудницы – три года. В течение периода расчета она не болела, а «Символ» начислил взносы на выплаты ей:
— в 2021 году – в сумме 614 000 рублей;
— в 2021 году – в сумме 700 000 рублей.
Бухгалтер определил средний дневной заработок за период 2021 – 2021 годов, получилось 1800 рублей ((614 000 руб. + 700 000 руб.) / 730). Затем он скорректировал ежедневную сумму на стаж, получив 1080 рублей (1800 руб. х 60%). После чего рассчитал пособие – 10 800 рублей (1080 руб. х 10 дн.).

Получить электронную подпись.
Открыть аккаунт на сайте госуслуг .

Действующую форму регистрации на сайте госуслуг смотрите в окне ниже:
аккаунт на сайте госуслуг .

Заключить договор с ФСС об обмене информацией.
Скачать на сайте ФСС спецпрограмму для электронных больничных.

Расчет больничного листа в 2021 году по-новому, пример расчета

Листок нетрудоспособности — в 2021 году он может быть выдан как в бумажном виде, так и в электронном.
Данные об общем заработке работника за 2021-2021 год — если работник устроился в организацию в 2021 году или раньше, информация уже есть у бухгалтера, если позже — потребуется справка о доходах с прежних мест работы.
Информация о страховом стаже — также есть в бухгалтерии.

Суммировать все доходы работника за 2021-2021 год, с которых уплачивались взносы в ФСС.
Разделить полученную сумму на 730 дней.
Сравнить полученную сумму с минимальной и максимальной величиной на 2021 год.

Онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2021 году

Для расчета больничного учитываются доходы за 2 предыдущих года. То есть при больничном листе, полученном в 2021 — учитывают доходы за 2021-2021. В 2021 за 2021-2021. И т.д. Если их нет, то считают исходя из величины МРОТ. Дозаполните известные Вам данные и калькулятор Вам посчитает.

Калькулятор больничного листа

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ увеличен до 11 280 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2021 N 421-ФЗ).

Обычно для вычисления пособия берут два календарных года до того года, в котором произошло заболевание – с 1-го января первого года по 31-е декабря второго года. То есть по пособию 2021 г. расчетные годы — 2021-й и 2021-й.

Новый расчет больничного листа в 2021 году

Эту форму заполняйте для каждого бывшего работодателя, у которого нужно получить сведения о заработке сотрудника. Так, если сотрудник не может подтвердить доход, полученный у трех работодателей в расчетном периоде, составьте три отдельных запроса – по одному для каждого. Это следует из пункта 3 Порядка, изложенного в приложении 3 к приказу Минздравсоцразвития от 24.01.2021 № 21н.

В 2021 году чиновники запланировали изменение предельной базы. По правилам НК база изменяется из-за ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы. Размер индексации определяет Правительством Российской Федерации. По проекту индексация с 1 января составит 1,061.

Расчет больничного листа в 2021 году

-для заболеваний, не связанных с травматизмом (пп. 2–4 ст. 6):
-продолжение лечения на курорте — 24 дня по календарю;
-для лиц, признанных инвалидами, — 4 следующих подряд месяца или любые 5 месяцев в течение года (для больных туберкулезом это ограничение не действует);
-работников, принятых на работу на определенный срок, — 75 дней по календарю (для лиц, больных туберкулезом, не применяется);
-нетрудоспособности, вызванной необходимостью ухода (п. 5 ст. 6):
-за ребенком до 7-летнего возраста независимо от того, где он лечился (дома или в лечебном учреждении), — весь период болезни, но не более 60 (при ряде заболеваний — 90) дней в течение года;
-ребенком в возрасте от 7 до 15 лет независимо от места прохождения лечения — только 15 дней по каждому из листков нетрудоспособности и не более 45 дней за год;
-ребенком-инвалидом до 18-летнего возраста независимо от места, где он проходит лечение, — весь период болезни, но не более 120 дней в течение года;
-ребенком до 18-летнего возраста, страдающим ВИЧ-инфекцией или онкологией, проходящим курс лечения в лечебном учреждении, — весь его период;
-другими родственниками при лечении в домашних условиях — до 7 дней по каждому из листков нетрудоспособности и не более 30 дней за год;
-нетрудоспособности по случаю беременности и родов (п. 1 ст. 10):
в отношении 1 ребенка при неосложненных родах — 70 дней по календарю до и после родов, а при возникновении осложнений ко 2-й части прибавляют еще 16 дней;
-в отношении нескольких детей — 84 и 110 дней до и после родов соответственно;
-при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев можно претендовать только на 2-ю часть оплаты, рассчитываемую исходя из того же количества дней (70/110), исчисляемых от даты рождения ребенка;
-у беременной, проживающей в загрязненном радиацией районе, 1-я часть периода оплаты увеличивается до 90 дней (п. 6 ст. 18 закона «О социальной защите…» от 15.05.1991 № 1244-I).

Если во время действия листка нетрудоспособности, оформленного в связи с беременностью и родами, женщина продолжает работу, длительность периода, подлежащего оплате, сокращается на время ее работы (п. 46 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 № 624 н).