Отражение взносов по травматизму в карточке индивидуального учета начисленных взносов в 2021 году

Отражение взносов по травматизму в карточке индивидуального учета начисленных взносов в 2021 году

Форма книги учета установлена постановлением Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства статистики и анализа Республики Беларусь от 19.04.2021 № 55/60/59/38, которым также разъяснены некоторые вопросы ее заполнения.

Работники, подлежащие профессиональному пенсионному страхованию, перечислены в п.1 ст.5 Закона Республики Беларусь от 05.01.2021 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон № 322-З). По работникам, подлежащим ППС, работодатели обязаны вести документ персонифицированного учета — «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» по форме ПУ-6, приведенной в приложении 5 к Правилам индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837.

Карточка индивидуального учета начисленных выплат

Так как бланк был утвержден еще в 2021 году, а администрирование выплат передано ФНС только в 2021, в форме даны ссылки на статьи закона, который сейчас для данных выплат не применяются. Их необходимо заменить ссылками на Налоговый кодекс РФ. Для удобства покажем изменения в таблице.

Положения п. 4 ст. 431 НК РФ дублируют нормы закона ФЗ-212 о страховых взносах и обязывают работодателя вести учет не только самих этих обязательных платежей, но и начисленных выплат, других вознаграждений. Для этого используется карточка индивидуального учета сумм начисленных страховых выплат, образец которой можно скачать в конце статьи.

Отражение взносов по травматизму в карточке индивидуального учета начисленных взносов в 2021 году

ЕДИНЫЙ РЕЕСТР доменных имен, указателей страниц сайтов в сети «Интернет» и сетевых адресов, содержащие информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено.
Действует на основании федерального закона от 28.07.2021 N 139-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», федерального закона от 27 июля 2021 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
Проверить на сайте РОСКОМНАДЗОРа http://eais.rkn.gov.ru/

РЕЕСТР доменных имен, указателей страниц сайтов в сети «Интернет» и сетевых адресов, позволяющих идентифицировать сайты в сети «Интернет», содержащие информацию, распространяемую с нарушением исключительных прав.
Действует на основании федерального закона от 2 июля 2021 года № 187-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам защиты интеллектуальных прав в информационно-телекоммуникационных сетях».
Проверить на сайте РОСКОМНАДЗОРа http://nap.rkn.gov.ru/reestr/

Образец карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат

На странице 3 карточки индивидуального учета необходимо указать выплаты по видам пособий на случай возникновения временной нетрудоспособности в связи с беременностью и материнством, выплаты пособий по страхованию от чрезвычайных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

• реквизиты плательщика (название компании, ИНН, КПП);
• Коды тарифа ОПС, ОМС, ФСС.
• ФИО застрахованного работника, его гражданство, страховой номер, ИНН, является ли работник инвалидом;
• Вид договора (трудовой или ГПД), номер договора, дату заключения.

Содержание и образец заполнения карточки учета страховых взносов в 2021 году

Если в организации не будет заведена карточка учета, а также обнаружатся систематические ошибки в ходе заполнения, которые проверяющий посчитает грубыми, то работодатель может быть привлечен к ответственности.

Более серьезный штраф предусматривается, если произошло снижение базы для расчетов. Работодателю придется заплатить минимум 40 тысяч рублей. В среднем берется ставка 20% от взносов, которые не были уплачены.

Тарифы на травматизм в 2021 году: скидка и надбавка

02.10.1, 02.10.11, 02.10.19, 03.21.1, 03.21.2, 03.21.4, 03.22.1, 03.22.2, 03.22.3, 06.10.1, 06.10.3, 22.2, 22.21, 22.22, 22.23, 22.29, 22.29.1, 22.29.2, 22.29.9, 23.31, 24.46, 26.51, 26.51.1, 26.51.2, 26.51.3, 26.51.4, 26.51.5, 26.51.6, 26.51.7, 26.51.8, 26.70, 26.70.1, 26.70.2, 26.70.3, 26.70.4, 26.70.5, 26.70.6, 26.70.7, 30.99, 49.31.2, 49.31.22, 49.31.23, 81.10, 81.2, 81.21, 81.21.1, 81.21.9, 81.22, 81.29, 81.29.1, 81.29.9

Ежегодно ФСС для каждой компании устанавливает тариф взносов на травматизм. Для этого организация должна подтвердить основной вид деятельности за прошлый год. Расскажем о том, как определить размер тарифа по основному виду деятельности, как его определить, какие документы подготовить и предоставить в ФСС.

Как заполнить карточку начисленных выплат и страховых взносов

Именно эти две организации в совместном письме разработали и рекомендовали форму карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных соцвзносов (Письма ПФР № АД-30-26/16030 и ФСС ПФ № 17-03-10/08/47380 от 09.12.2021).

В пункте 4 статьи 431 НК РФ прописана обязанность работодателя организовать учет выплаченных вознаграждений и начисленных в отношении них страховых взносов индивидуально по каждому физическому лицу. Хранить эти сведения необходимо не менее шести лет (подпункт 6 пункта 3.4. статьи 23 НК РФ). Несмотря на то, что ответственность за отсутствие учетных документов по соцвзносам прямо не установлена, не исключена вероятность привлечения налоговыми органами плательщика к ответственности по статье 120 НК РФ.

ФСЗН напоминает: не забывайте сроки представления ДПУ в 2021 году

7. Форма ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (тип формы – исходная) представляется в орган ФСЗН страхователем один раз в квартал не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и содержит сведения, относящиеся к отчетному периоду.

1. Форму ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» (тип формы – исходная) работодатель представляет один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации.

Карточка учета страховых взносов в 2021-2021 годах

П. 4 ст. 431 НК РФ не делает различий по организационно-правовой форме или системе налогообложения, применяемой страхователями. Если, согласно ст. 419 НК РФ, индивидуальный предприниматель или организация были признаны плательщиками взносов, значит, они обязаны соблюдать требование законодателя о ведении индивидуальных карточек.

Сведения, подлежащие отражению в карточке по учету страховых взносов в 2021-2021 годах, претерпели некоторые изменения. Согласно п. 4 ст. 431 НК РФ теперь учету в ней не подлежат выплачиваемые работникам работодателями-физлицами доходы за оказание следующих бытовых услуг:

Как заполнить карточку начисленных выплат и страховых взносов

В пункте 4 статьи 431 НК РФ прописана обязанность работодателя организовать учет выплаченных вознаграждений и начисленных в отношении них страховых взносов индивидуально по каждому физическому лицу. Хранить эти сведения необходимо не менее шести лет (подпункт 6 пункта 3.4. статьи 23 НК РФ). Несмотря на то, что ответственность за отсутствие учетных документов по соцвзносам прямо не установлена, не исключена вероятность привлечения налоговыми органами плательщика к ответственности по статье 120 НК РФ.

Страховые взносы начисляют все работодатели, производящие выплаты работникам. С 01.01.2021 контролируют их начисление и уплату налоговые органы. С этой даты введена в действие глава 34 НК РФ, в которой прописаны правила расчета и уплаты соцвзносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Карточка по взносам в 2021 году

Многие организации используют форму 2021 года, адаптировав ее под изменения 2021 года (имеется в виду уплата взносов с 1 января 2021 года не в фонды (кроме взносов на травматизм), а в ФНС), но об этом пойдет речь чуть позже. Сейчас же важно отметить, что какую бы форму вы не определили для себя, все карточки по взносам должны подчиняться следующим требованиям:

• на каждого сотрудника должен быть оформлен отдельный регистр (заводить специальную карту по взносам на травматизм не обязательно);
• все суммы вписывайте с копейками;
• суммы доходов сотрудников нужно указывать полностью, не вычитая НДФЛ;
• карточка ведется в течение одного года;
• срок хранения карточек 6 лет.

Пример заполнения карточки индивидуального учета выплат и начисленных страховых взносов

Работодатели обязаны учитывать начисленные и выплаченные вознаграждения, а также рассчитанные и уплаченные страховые взносы с них отдельно по каждому работнику. В этих целях используется карточка индивидуального учета. Ее форма законодательно не утверждена. Поэтому вы должны разработать карточку самостоятельно. Также можно воспользоваться той, что предлагает ваша бухгалтерская программа. Только предварительно проверьте, все ли необходимые вам реквизиты и показатели есть в карточке.

• данные о физическом лице (ФИО, ИНН, СНИЛС, дата рождения, вид договора с работником и т.д.);
• сумма доходов по месяцам и общая сумма доходов нарастающим итогом с начала года;
• необлагаемые выплаты;
• база по страховым взносам (разница между полученными доходами и необлагаемыми выплатами);
• начисленная сумма взносов;
• расходы на пособия;
• пособия на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.

Страховые взносы в ФСЗН

Обязательные страховые взносы на социальное страхование составляют 6% от начисленной зарплаты. Их уплата полностью ложится на работодателей вне зависимости от рода деятельности, организационной формы и прочих обстоятельств.

• Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства – 25% от начисленной заработной платы;
• Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций – 5%;
• Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории – 28%;
• Для наемных работников – 1% вне зависимости от категории работодателя.

Содержание и образец заполнения карточки учета страховых взносов в 2021 году

Форма, которая используется многими работодателями, не установлена на законодательном уровне. Поэтому стоит отметить рекомендательный ее характер. При этом вести документ входит в обязанности каждого учреждения и ИП.

Работодатель, принимающий на работу сотрудника, является плательщиком страховых взносов за него. Для того, чтобы правильно определить базу для перечисления и размер самих отчислений, нужно использовать специально разработанный для этих целей документ.