Выпуск от 17 февраля 2021 года
Однако позиция Минфина России по данному вопросу неоднозначна. Из многочисленных разъяснений специалистов финансового ведомства по данному вопросу можно сделать вывод, что Минфин России хотя и вынужден учитывать подход Президиума ВАС РФ, но не разделяет его (см., например, Письма от 05.05.2021 N 03-04-05/26131, от 03.09.2021 N 03-04-06/50850, от 22.06.2021 N 03-04-05/36006).
Исчерпывающий перечень государственных пособий гражданам, имеющим детей, определен ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Перечень видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию установлен ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2021 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами в упомянутых перечнях прямо не поименована, т.е. данные выплаты не отнесены законодательством к государственным пособиям или иным видам обязательного страхового обеспечения, не подлежащим обложению страховыми взносами.
Родителям, воспитывающим ребенка-инвалида
Пособие назначается ежегодно:
• на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет — по день истечения срока признания ребенка инвалидом, установленного медико-реабилитационной экспертной комиссией, включительно, но не позднее дня, предшествующего дню достижения им возраста 18 лет;
на других детей, воспитываемых в семьях, которые:
• не обучаются в учреждениях образования и не работают, — по день утраты основания, дающего право на пособие, включительно, но не позднее дня достижения ими возраста 16 лет;
• получают дошкольное образование или специальное образование на уровне дошкольного образования, — по день утраты основания, дающего право на пособие, включительно;
• получают общее среднее образование или специальное образование на уровне общего среднего образования, — по день утраты основания, дающего право на пособие, но не позднее окончания обучения (по июнь включительно);
• получают профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование в дневной форме получения образования за счет собственных средств, — по день утраты основания, дающего право на пособие, но не позднее дня достижения ими возраста 18 лет.
Для назначения пособия в обязательном порядке необходимо представить удостоверение ребенка-инвалида.
Кроме пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, назначаются:
• пенсия по инвалидности на ребенка-инвалида (в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства);
• пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (при наличии права на него — в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства).
Более подробную информацию можно получить по месту назначения данных выплат.
4 Дня По Уходу За Ребенком Инвалидом В 2021 Году Страховые Взносы
Дополнительное время отдыха не может быть предоставлено без соответствующих документов. Поэтому конфликтовать с Фондом ни к чему: даже если чиновники неправы, это уже не ваши расходы. Проще начислить взносы и предъявить начисленные суммы к возмещению. Не включаются в расчет среднего заработка разовые премии, выплачиваемые работникам к юбилейным датам, праздничным дням, а также дополнительные единовременные премии, которые не носят постоянного характера см. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора.
Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом выступает мерой поддержки родителей, имеющих детей с отклонениями здоровья, приводящими к установлению инвалидности. Предоставление дополнительного времени отдыха необходимо для полноценного обеспечения жизнедеятельности ребенка, поскольку самостоятельная забота о себе невозможна. Дни по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрены федеральным законодательством и предполагают дополнительное время отсутствия на работе без потери заработной платы. Трудовым кодексом РФ предусмотрено правило, по которому любой работодатель не может отказать женщине в трудоустройстве только из-за наличия у нее ребенка-инвалида.
Засчитывается ли уход за ребенком-инвалидом в стаж
Поскольку по заключению Полоцкой межрайонной медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) от 23 апреля 2021 г. № 607 инвалидность у вашего сына наступила в возрасте 14 лет 10 месяцев и ребенком-инвалидом он являлся до совершеннолетия только 3 года 2 месяца, права на пенсию по пункту 2 статьи 20 Закона у вас не имеется.
В соответствии со статьей 72 Закона гражданам, не получающим трудовую пенсию или пенсию из других государств и соответствии с международными договорами Беларуси, социальная пенсия назначается мужчинам в 65 лет.
Воспитываете ребенка инвалида? Эта информация для вас
Не учитывается среднедушевой доход семьи и при возмещении затрат на приобретение подгузников. На данный вид ГАСП могут рассчитывать семьи, где воспитывается ребенок-инвалид до 18 лет, имеющий IV степень утраты здоровья. Ее размер устанавливается в сумме, не превышающей 1,5-кратного размера БПМ, действующего на дату принятия решения (предоставляется 4 раза в течение календарного года, но не более одного раза в месяц).
В 2021 году был открыт Калинковичский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации (ЦКРОиР). Сегодня на его базе функционируют два класса и одна дошкольная группа (обучение, питание и подвоз детей – бесплатные), а также работает психолого-медико-педагогическая комиссия, цель которой — ранняя и углубленная диагностика детей с особенностями развития для оценки их возможностей и обозначения приемлемой формы обучения. Комиссия работает по вторникам с 14.00 до 18.00 и средам с 9.00 до 13.00 по адресу: г. Калинковичи, ул. Князева, 19. Телефоны для справок: 5-40-46, 5-40-47.
Подоходный налог и страховые взносы с пособий
2) по месту основной работы полагающиеся работнику налоговые вычеты (стандартные, социальные, имущественный) применяются к общей сумме дохода (включая пособие). Кроме того, в случае внутреннего совместительства работнику будет назначаться пособие отдельно по месту основной работы и по совместительству. При этом вычеты применяются к общей сумме дохода, выплачиваемого по месту основной работы и по совместительству (включая пособие, назначенное по этим двум местам работы) .
Начисляя работникам пособия за счет средств ФСЗН и Белгосстраха, организации допускают типичные нарушения при исчислении подоходного налога, а также страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Разберемся с этими нехитрыми вопросами.
4 Дня По Уходу За Ребенком Инвалидом В 2021 Году Страховые Взносы
Семьи, у которых совокупный доход на каждого члена семьи не больше прожиточного минимума, могут рассчитывать на бесплатное обеспечение продуктами питания для детей первых 2-х лет жизни. Кроме того, может предоставляться адресная социальная помощь в виде ежемесячного и (или) единовременного пособия на приобретение продуктов питания, одежды, школьных принадлежностей и так далее.
- скидки на обучение в государственных учреждениях, при получении высшего или среднего специального образования. Скидки предоставляются начиная со 2 курса и не может превышать 60% от стоимости обучения за учебный год
- преимущественное право на зачисление в учебные заведения при равном общем количестве баллов
Страховые взносы в ФСЗН
В законодательстве существует понятие обязательных страховых взносов. Это их минимальная величина, рассчитываемая как процент от доходов. Кроме того, существует и «абсолютный минимум» взносов, который вычисляется по общему принципу от величины минимальной зарплаты. Максимальное ограничение также существует: до 01.01.2021 применялась четырехкратная величина средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы в Фонд; с 01.01.2021 установлена пятикратная величина средней зарплаты.
- Для работодателей производящих сельскохозяйственную продукцию, если ее доля составляет более половины общего объема производства – 25% от начисленной заработной платы;
- Для объединений инвалидов, садовых товариществ, потребительских кооперативов и приравненных к ним организаций – 5%;
- Для всех работодателей, не включенных в две вышеприведенные категории – 28%;
- Для наемных работников – 1% вне зависимости от категории работодателя.
Больничный лист
Лица, которые самостоятельно уплачивают обязательные страховые взносы и одновременно состоят в трудовых отношениях с юридическими лицами или индивидуальным предпринимателем, а также работающие по гражданско-правовым договорам имеют право получать пособие и в Фонде, и по каждому месту работы.
Индивидуальным предпринимателям и другим лица, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы, а также работающие по гражданско-правовым договорам у физических лиц пособия начисляются в ФСЗН по месту регистрации. По согласованию, сумма к оплате либо принимается к зачету в счет будущих платежей, либо выплачивается плательщику.
Новые пенсионные льготы при воспитании ребенка-инвалида менее 8 лет не планируются
«Введение новых пенсионных льгот для родителей, воспитывавших ребенка-инвалида менее восьмилетнего периода, не планируется», — сказал Валерий Ковальков. При этом он отметил, что вопросы установления времени (возраста) наступления инвалидности у каждого конкретного ребенка-инвалида относятся к компетенции Министерства здравоохранения.
У женщины требуемый страховой стаж (16 лет 6 месяцев — 20 лет) формируется в течение всего трудоактивного периода — в среднем около 40 лет (начиная с 18 лет и до назначения пенсии). Даже с учетом отвлечения на уход за детьми до трех лет и на пятилетний уход за ребенком-инвалидом требования по страховому стажу остаются посильными, уверен Валерий Ковальков.
4 Дня По Уходу За Ребенком Инвалидом В 2021 Году Страховые Взносы
В таком случае освобождение работницы от работы производилось по одному случаю нетрудоспособности, а именно в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, начавшемуся 27.12.2021.
Пособие выплачивается за периоды, удостоверенные листками нетрудоспособности, т.е. с 27.12.2021 по 30.12.2021 и с 04.01.2021 по 06.01.2021.
Несмотря на то, что период освобождения длился с перерывом, пособие за вышеуказанные периоды назначается исходя из среднедневного заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих декабрю 2021 г., т.е. за период с 1 июня по 30 ноября 2021 г.
В то же время лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни этого ребенка не назначается (напомним, что отпуск по уходу может оформить один из родителей или другой родственник ребенка (части первая – третья ст. 185 ТК; ст. 12 Закона № 7-З)). При этом, если в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет находится родитель ребенка, листок нетрудоспособности не выдается (соответственно, пособие не назначается) и в случае болезни других детей в семье.
Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
Организация, не участвующая в пилотном проекте, предоставляет сотруднику 4 дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Работодатель оплачивает эти дни исходя их среднего заработка. Нужно ли такие выплаты облагать страховыми взносами? Как их отражать в Расчете по страховым взносам?
- по строкам 030 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 и строке 020 Приложения № 2,
- по строкам 040 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 и строке 030 Приложения № 2
- по строке 070 Приложения № 2
- по строке 070 Приложения № 3
- по строке 300 Приложения № 4
Страховые Взносы На Дополнительные Выходные Дни По Уходу За Ребенком Инвалидом В 2021 Году
Содержание операции. Перечислена сумма среднего заработка на банковскую карту работницы. Приказом Минфина РФ от Мой профиль Избранное Биллинг Личный блог. ОФД Мнения Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб.
Суд признал доначисление взносов необоснованным: с ФСС можно требовать уплаты процентов. Облагаются ли страховыми взносами выплаты в рамках ученического договора за практические работы? Перевод работника в другое структурное подразделение. Предпенсионный возраст: как подтвердить? Заграничная командировка в турфирме: НДФЛ.
Выплаты за дни ухода за ребенком-инвалидом в бюджетной организации
НДФЛ. Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. Оплата дополнительных выходных дней не поименована в перечне государственных пособий, установленном ст. 3 Федерального закона № 81-ФЗ[1].
Вопрос. Работнице бюджетного учреждения в соответствии со ст. 262 ТК РФ предоставляются дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Облагаются ли данные выплаты НДФЛ и страховыми взносами? Как в бухгалтерском учете учреждения отразятся операции по начислению и выплате среднего заработка за указанные дни?
