Бланк Заявления На Отпуск 2021

Образец заявления на отпуск за свой счет (отгул)

В нем оговаривается период отсутствия на работе в счет отпуска и причины, по которым специалисту потребовался отгул. На основании изложенного начальство принимает решение, отпускать ли специалиста. Если для подтверждения уважительного характера причин отсутствия ему требуются документы (например, справка от врача, повестка в суд), оно вправе запросить их.

Максимальный срок отгула не регламентирован по законодательству. Его определение – результат договоренностей, достигнутых между предприятием и сотрудником. Если руководство не возражает, специалист уходит в отпуск без сохранения на один день или на год.

Заявление на отпуск: обязательно ли его писать и за сколько, образец оформления, могут ли отказать

Этот документ после ознакомления с ним является обязательным актом к исполнению каждой из сторон трудового соглашения. Изменения в него вносятся только в исключительных случаях. Поэтому заявление на отпуск может не составляться, оно является только лишь формальностью.

График отпусков может устанавливать только месяц, когда работнику следует предоставить отпуск. В этом случае работник обязан составить и предоставить своему руководству заявление, определив в нем точные даты начала и окончание отпуска.

Заявление на отпуск

Заявление на отпуск — это документальная процедура, в которой работник сообщает работодателю о своем желании идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление можно заполнять как от руки, так и на компьютере.

Если Вы задумались как правильно написать заявление на отпуск, то это статья Вам поможет. Правильное заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск должно состоять из «шапки», куда вписывается кому и от кого подается заявление, сам текст заявления должен содержать дату с которого начинается отпуск и количество дней отпуска. Также внизу заявления должна быть дата составления и подпись работника идущего в отпуск.

Как написать заявление на отпуск

Непрерывно работать никто не может. Даже самому трудолюбивому и увлеченному работнику рано или поздно потребуется передышка. В роли таковой и выступает отпускной период. Но чтобы отправиться отдыхать недостаточно сказать об этом и уйти. Составление заявления на отпуск обязательно, и в данной статье описаны нюансы данной процедуры и структура самого документа.

Рекомендуем прочесть:  Какая минимальная пенсия будет в ростовской области в 2 0 2 0 г с апреля

Для беременных женщин предусмотрен отдельный вид отпусков — декретный (статья 255 ТК РФ). Поскольку в период декрета женщина, как правило, нетрудоспособна, но продолжает нуждаться в средствах, работодатель обязан выплачивать ее установленное федеральными законами пособие по государственному социальному страхованию.

Образец заявления на отпуск в 2021 году

Кроме этого, Законом № 255-ФЗ от 29.12.2021, ч. 4 ст. 11.1, а также п. 42, Порядка, принятого распоряжением Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2021, предусмотрен отпуск работающим лицом, имеющим двойню, например, матери малыша и его бабушке (письмо ФСС № 02-02-01/08-2324 от 20.05.2021).

  • Должность и Ф.И.О. директора и наименование компании.
  • Должность и Ф.И.О. заявителя, структурное подразделение, в котором он трудится, табельный номер.
  • Текст, с прошением о выделении отпускных дней, с изложением даты и его продолжительности.
  • Дата заполнения прошения и подпись автора обращения.

Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск: образец 2021

  • ежегодный оплачиваемый отпуск. Он, в свою очередь, может быть основным и дополнительным;
  • отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ);
  • отпуск по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ);
  • учебный отпуск (ст. 173—ст.177 ТК РФ).

Если человек хочет уйти в отпуск вне графика или в нем не указана точная дата начала отпуска, то он должен написать заявление в произвольной форме. Также заявление необходимо, если отпуск берет новый сотрудник, который был принят на работу после утверждения графика.

Как правильно заполнить заявление на отпуск госслужащего: образец 2021 (Консультант Плюс)

В ТК не указано, за сколько дней работник должен написать заявление о предоставлении отпуска. В то же время закон устанавливает, что отпускные необходимо выплатить за 72 часа до момента начала отпуска, либо со дня оформления им заявления.

  • при отсутствии графика (в небольших частных организация эту норму трудового права часто игнорируют);
  • при первом предоставлении длительного многодневного отдыха работнику на новом месте, когда он еще не включен в график;
  • допускается реализация права на такой отдых независимо от графика непосредственно перед увольнением (установлено в ст. 127 ТК РФ). Вместо этого работником может быть получена компенсация отпуска в денежном исчислении.

Заявление на отпуск за свой счет

  1. Мать-одиночка, которая воспитывает более двух несовершеннолетних детей.
  2. Мужья беременных жен и женщин, находящихся в декретном отпуске.
  3. Сотрудники-инвалиды или опекуны детей инвалидов.
  4. Работники, которые вступают в брак.
  5. Работники, у которых родился ребенок или умер близкий родственник.
  6. Пенсионеры.
  7. Близкие родственники сотрудников пожарной службы, полиции и некоторых других правоохранительных структур.
  8. Студенты, допущенные к экзаменам.
  9. Сотрудники, которые продолжают обучение и повышение квалификации.
  10. Внештатные сотрудники правоохранительных органов.
  11. Работники, входящие в состав избирательных комиссий.
  12. Супруги военнослужащих.
  13. Ветераны боевых действий, Герои РФ и СССР, Герои Труда.
  14. Родители несовершеннолетнего ребенка при его заболевании.
  15. Сотруднику, которому по состоянию здоровья назначено санитарное или курортное лечение.
  16. Работники, чьи дети поступают на учебу в другом городе или регионе. Если в семье таких детей двое, отпуск предоставляется для сопровождения каждого из них.
Рекомендуем прочесть:  Налог от продажи квартиры в собственности более 3 лет 2021

Как правило, причина необходимости получения внеочередного отгула не указывается. Многие отмечают, что отпуск необходим по семейным обстоятельствам. Однако бывают ситуации, когда работодатель может отказать в данной просьбе, например, при большом количестве работы или нехватки кадров. Также нужно знать, существуют ситуации, при которых работодатель по закону не может запретить вам получить бесплатный отпуск. Именно поэтому, если вам нужны выходные по серьезным причинам, все-таки их лучше указать в заявлении.

Как оформить заявление на отпуск: подсказки экспертов

  • он желает получить ежегодный оплачиваемый отдых на другие даты, а не на те, которые изначально указаны в графике;
  • в составленном графике не проставлены точные даты начала ежегодного отдыха и окончания;
  • сотрудник принят в организацию уже после того, как был утвержден соответствующий график.

Отдельным категориям предоставляют удлиненный отпуск. Например, сотрудникам до 18 лет — на 31 день. А также некоторые категории имеют право на дополнительные дни отдыха. К примеру, за ненормируемый рабочий день предоставляют не менее трех дней. Важно общую продолжительность указать в заявлении.

Заявление на отпуск образец 2021

Строго регламента по срокам и порядку подачи заявления на очередной отпуск не разработано, однако очевидно, что составить такой документ нужно заблаговременно, обычно за 14 до предполагаемого отдыха. Порядок действий следующий:

Если работник уходит в отпуск по заранее составленному графику, отдельное заявление об отпуске составлять не нужно. Однако это касается только тех случаев, когда в графике утверждены конкретные даты начала и окончания отдыха. Если же там указан, например, только месяц либо фактически отпуск немного сдвинулся во времени (в связи с больничным и т.п.), документ составляется в обязательном порядке. При этом если подобные изменения были отражены в графике, заявление на отпуск опять же составлять не нужно.

Бланк заявления на отпуск 2021 скачать

  • сотрудники, у которых родились дети, которые сочетаются браком или у которых умер близкий родственник (не более 5 дней в году);
  • работающие пенсионеры (не более 14 дней в году);
  • работники-инвалиды (не более 60 дней в году);
  • работники, являющиеся родственниками военнослужащих, погибших при несении службы (не более 14 календарных дней в году);
Рекомендуем прочесть:  Помощь молодой семье от государства на покупку жилья в 2021 году саратов

Аналогично в случае свадьбы или смерти близкой родни. Обратиться к работодателю придется письменно. Но обстоятельства надо доказать, приложив справку о рождении или смерти, справку о регистрации брака с отметкой о назначенной дате.

Как правильно написать заявление на отпуск в 2021 году

  • Шапка. В верхнем правом углу будущего заявления прописываем должность руководителя предприятия, на имя которого составляется документ, затем наименование компании (допустимо сокращенное наименование) и Ф.И.О. руководителя организации.
  • Информация о заявителе. Сразу под сведениями о руководителе и компании укажите наименование вашей должности и пропишите свое Ф.И.О. полностью.
  • Наименование прописываем в центре новой строки.
  • Суть обращения. Прописываем текст в произвольной форме. По форме это просьба с формулировкой «Прошу предоставить мне…». Не забываем указать дату начала, количество дней (продолжительность) – помните, что учитываются календарные дни, а не рабочие. Для заявления за свой счет необходима причина, по которой требуется неоплачиваемый период отсутствия на работе (по семейным обстоятельствам, в связи с рождением ребенка, в связи со смертью члена семьи и т.п.)
  • Дата составления, подпись заявителя и расшифровка.

ВАЖНАЯ СПРАВКА! Отдых не предоставляется специалистам, трудящимся по договору гражданско-правового характера. А вот надомникам, дистанционным работникам, внешним совместителям и трудящимся по срочным трудовым договорам (срок более 2 месяцев) он полагается в обязательном порядке – как выглядит бланк заявления на отпуск 2021 года и где его скачать, мы и рассказываем.

Как писать заявление на отпуск 2021-2021 годов (форма, скачать бланк, образец)

Если вы получаете первое образование, то имеете право на получение отпуска в связи с учебой с сохранением среднего заработка. Для его получения потребуется предоставить в кадровую службу справку-вызов из учебного заведения. Важным условием для предоставления такого отпуска является наличие у учебного заведения свидетельства о государственной аттестации.

Случаются дни, когда работнику необходимо отсутствовать на рабочем месте, а до планового отпуска еще далеко или работник его уже использовал. В этом случае актуально будет узнать, как пишется заявление на отпуск без содержания:

Образец заявления на отпуск оставшейся части

Заявления разнятся в зависимости от основания переноса: если в первом случае работник озвучивает просьбу перенести отпуск, не складывающийся в силу обстоятельств, то во втором случае он письменно соглашается на вынужденный перенос.

Отпуск без оплаты запрошенных дней, но с сохранением места, именуется административным (официальная терминология) или за свой счёт (бытовая терминология). Отдельные граждане имеют право на ежегодный неоплачиваемый отпуск по закону (ст.128), который можно разбить на части, но нельзя переносить на следующий год.

Виктория Андреевна
Практический опыт работы в качестве юриста общей практики - 8 лет. Всегда онлайн отвечу на Ваши вопросы. Пишите.
Оцените автора