Размер выплат в декретном отпуске 2021: минимальная и максимальная сумма
Таким образом, работающая женщина в любом случае может рассчитывать на минимальный размер дородовых выплат – 51,919 тыс. рублей. Если гражданка работает более двух лет, при этом у нее высокая заработная плата, стоит знать, что на выплаты более 301 тыс. рублей ей рассчитывать не стоит.
Если же женщина не работает, оформить дородовое пособие она не сможет. Некоторые гражданки задаются вопросом: можно ли оформить выплату по БИР на официально трудоустроенного мужа? Ответ на него однозначный – нет. Право получения пособия принадлежит только женщине. Мужчина сможет оформить на себя единовременную выплату или пособие по уходу за ребенком, при условии официального оформления декрета на свое имя. В таком случае, ему придется заниматься воспитанием ребенка, а маме найти работу.
Расчет декретных в 2021 году калькулятор онлайн
Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели.
- Девушки — индивидуальные предприниматели. Самостоятельно занятые лица получают платежи только после отправки соответствующего ходатайства в социальную службу в зависимости от места прописки. Размер суммы выплаты зависит только от официально оплаченных налогов.
- Сотрудницы организаций, которые официально устроены на своей должности. Для получения необходимо предоставить заявление по платежам в отделы кадров.
- Физические лица, не имеющие официального места работы. В таком случае нужно состоять на учете в центре занятости, а также иметь при себе подтверждающий учет документ. Запрос на получение декретных платежей следует адресовать в службу социальной защиты.
- Гражданки, которые взяли ребенка с детского дома. Им положены материальные выплаты, оформленные в учреждениях социальной защиты.
- Студентки, находящиеся на дневной форме обучения в любом учебном заведении. Бланк заявления следует отнести в деканат учреждения.
- Военные гражданки, числящиеся как контрактники в российской армии. Обращаться нужно в службу кадров.
Пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в 2021 году
- при рождении первого ребенка нижний критерий — с 1 января 2021 года составлял 3 142,33 руб., с 1 февраля 2021 года составляет 3 277,45 руб.
- при рождении второго и последующего ребенка нижний критерий — с 1 января 2021 года составлял 6 284,65 руб., с 1 февраля 2021 года составляет 6 554,89 руб.
- верхний критерий для работающих — с 1 января 2021 года — 26 152,27 руб., с 1 февраля 2021 года — не изменился и тоже составляет 26 152,27 руб.
Пересчитать пособие нужно будет в том случае, если после 1 февраля 2021 года работница вышла из отпуска по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом опять ушла в отпуск. В этот раз она уйдет уже с новым расчетом.
Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2021 году
Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году составит — 26 152 рубля (для работающих россиянок в декрете).
Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой с 1 февраля 2021 года составляет 27 680 рублей.
Всё про декретный отпуск и выплаты 2021: порядок выхода и выплаты декретных
Декретные выплаты рассчитывают, исходя из среднего заработка за два предыдущих года. Рассчитанную сумму сравнивают с законодательно установленными максимальным и минимальным значениями. Размеры пособий по беременности и родам в 2021 году приведены в таблице:
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2021 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» размер пособия по БиР составляет 100% от средней зарплаты. Для работающих женщин расчет делается по количеству дней декретного отпуска, исходя из среднего дневного заработка (СДЗ) за 2 предшествующих календарных года.
Декретные выплаты 2021
В 2021 году МРОТ равен 11 280 рублей. С ростом МРОТ увеличились минимальные детские выплаты. А с 1 февраля 2021 года состоялась ежегодная индексация пособий. Коэффициент индексации равен 1,043 (постановление от 24.01.2021г. № 32). Эти изменения бухгалтер должен учитывать в расчете декретных платежей в 2021 году.
Получить пособие по беременности и родам может только женщина, родившая или усыновившая ребенка. Этим декретные отличаются от других пособий. К примеру, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать другие члены семьи: папа или бабушка. Декретные выплаты выдаются на основании листка нетрудоспособности беременным женщинам:
Декретные выплаты в 2021 году
Будущие мамы, оформляющие в 2021 году декрет, вправе претендовать на финансовую помощь от государства и работодателя. Виды и суммы компенсаций, которые можно получить, зависят от ряда факторов. Расскажем о них подробно.
Если в 2021-2021 годы в рамках программы участвовали только регионы с коэффициентом рождаемости ниже среднего по стране — 1,762 на 2021 год, в 2021 году в программу вошли регионы с коэффициентом 2. Всего в списке 60 регионов РФ вместо прежних 50. Например, выплаты положены в Калужской и Кемеровской областях, Республике Марий Эл и др. (распоряжение Правительства РФ от 18.11.17 № 2565-р).
Декретные выплаты в 2021 году: минимальные и максимальные суммы
Предельный размер базовой суммы для начисления страховых взносов за 2021 г. – 755 000 руб., за 2021 г. – 815 000 руб., за 2021 г. – 865 000 руб. (Постановления Правительства РФ от 29.11.2021 N 1255, от 15.11.2021 N 1378, от 28.11.2021 N 1426).
Если до ухода в декрет общий страховой стаж составляет менее 6 месяцев, размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Если начисляются районные коэффициенты, размер пособия за месяц будет увеличен на размер таких коэффициентов (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ; п. 20 Положения).
Декретные выплаты в 2021 году минимальная сумма
В таблице приведены сведения о величинах, которые ограничивают размер декретных по беременности в 2021 году, пособие не может быть меньше минимального (рассчитанного из МРОТ) и больше максимального (рассчитанного из предельных баз).
Оформить данную выплату имеют право женщины, постановка которых на учет в медицинской организации была произведена на сроке беременности до 12-ти недель. Данная выплата дополняет общеизвестное пособие в связи с декретом.
Расчет декретных выплат
Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2021 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2021 и 2021), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня) и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — 110 дней (соответственно всего 140, 156 или 194 дня).
Декретные выплаты на второго ребенка работающей маме в 2021 году
В том случае, когда женщина не работает (например, это студентка вуза), ей гарантировано минимальное декретное пособие. Такой же минимум получат и те, чей официальный заработок ниже действующего МРОТ. Такое вполне возможно, если официальная зарплата женщины как раз соответствует минимальной по стране. Поскольку в расчет берутся заработки за последние два года, а МРОТ постоянно повышается, иногда средний заработок матери ребенка ниже минимума, и для нее декретные выплаты рассчитывают исходя из действующего значения минимальной зарплаты в стране.
Первая из разновидностей декретных выплат — это пособие по беременности и родам. На те четыре с половиной месяца (или 140 дней в общем случае, иногда этот срок может быть выше), что приходятся на последние месяцы беременности и первые месяцы жизни ребенка, женщинам в России гарантируется сохранение их среднего официального заработка. В этом — основная суть принципа расчета декретного пособия по родам.
Декретные выплаты в 2021 году
Также стоит сказать, что регламент, по которому будут рассчитываться суммы финвыплат по декрету, в 2021 году не поменяется. Работодатели должны помнить о том, что он регулируется относительно новыми нормами, вступившими в силу в 2021 году. Согласно этим изменениям, уплату взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2021 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Закона «О страховых взносах» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу.
- для работающих и студентов – составленное заявление,;свидетельство, в котором подтвержден факт появления ребенка; подтверждение с места трудоустройства или учебы отца, что там такие выплаты не производились;
- для лиц без постоянного места работы – к вышеперечисленному списку прибавляется копия удостоверения личности и листов трудовой книжки, а также оригинал страхового полиса. Возможно, в 2021 году трудовую книжку можно будет и не брать – с 2021 года этот документ переходит в электронный оборот, так что вся информация о вашем трудовом стаже будет доступна дистанционно;
- для жен солдат российской армии пакет дополняется рапортом и свидетельством, подтверждающим факт брачных отношений;
- для усыновителей список дополняет свидетельство, в котором указан факт усыновления малыша.
Какими будут минимальные декретные выплаты в 2021 году
Расчет производится по одной и той же схеме, независимо от объема декретных выплат. Вычисление суммы ежемесячных перечислений происходит только после того, как сотрудница предоставит больничный лист и будет издан соответствующий приказ на предприятии. Расчет денежных выплат реализуется в десятидневный период.
Прежде чем описывать сумму минимальных декретных выплат в 2021 году, рекомендуем разобраться в том, как оформляется отпуск. Справка о временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами, оформляется лечащим врачом в больнице.
Какое минимальное декретное пособие по уходу, БиР, больничный
Используйте именно федеральный МРОТ , региональные во внимание не берите. Минимальный размер среднего дневного заработка сравнивайте со среднедневным фактическим заработком сотрудницы (письмо ФСС от 11.03.2021 № 14-03-18/05-2129).
Существует минимальный предел среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Его применяйте, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска.
