Больничный по уходу за ребенком в 2021 году
Так как на момент открытия больничного в ноябре ребенку уже исполнилось 7 лет, Кисловой Д.И. положено не более 45 дней оплачиваемого больничного. Из них 42 дня уже было использовано и оплачено. Осталось 3 дня от годового лимита, за которые она и получит пособие. Остальные 6 дней больничного оплачиваться не будут.
Указанные случаи описаны в ч. 5 ст.6 ФЗ от 29.12.2021 N 255 «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности», а также в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2021 N 624н. Положения которых отражены в таблице ниже.
Больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году
Больничный проплачивается исходя из среднедневной зарплаты, однако исчисляется она не по общим правилам. В доход для расчёта этой величины берутся все выплаты за предыдущие два календарных года (в 2021 году это – 2021-ый и 2021-ый), полученная сумма делится на 730.
Так, при наличии больных детей дошкольного возраста (до 7 лет) оплачивается весь период их болезни, независимо от места лечения: дома или в больнице. Также врач выдает больничный по уходу за ребенком во время карантина, объявленного в ДОУ (детсадах). За календарный год ухаживающий за больным ребенком член семьи может взять 60 дней, в отдельных случаях – 90.
Больничный лист по уходу за ребенком: сколько дней, пример расчета
Но если уход за ребенком осуществлялся в условиях стационара, то размер среднедневного заработка будет исчисляться в зависящих от стажа процентах за все дни (а не первые 10), на которые выдан листок нетрудоспособности.
- Ребёнку в октябре исполнилось 7 лет, а в ноябре он заболел на 10 дней. Больничные листы, оформляемые на маму, на протяжении периода с начала года в общей сложности составили 40 дней. Поскольку на момент возникновения заболевания ребёнок уже перешёл в иную возрастную категорию, то расчёт будет производиться по ней. Период «больничных дней» по уходу составляет 45 дней, из которых 40 исчерпано, следовательно, оплате подлежат 5 дней.
- В период болезни ребёнку исполнилось 7 лет, все остальные данные аналогичны предыдущему примеру. Но в этом случае оплате подлежат все дни болезни, поскольку на момент её начала ребёнок находился в другой возрастной категории.
Всё о больничном по уходу за ребенком
Листки нетрудоспособности по уходу за ребенком врач выписывает отцу, матери, бабушке, дедушке и другому члену семьи, заботящемуся о несовершеннолетнем во время болезни. Приемные родители, опекуны и попечители также имеют право на получение пособия. Для получения больничного доказывать родство с ребенком не требуется.
При этом порядок выдачи листков нетрудоспособности (утвержден Приказом Минздравсоцразвития № 624н от 29.06.11) устанавливает зависимость продолжительности больничного от возраста и определяет, сколько дней можно сидеть на больничном по уходу за ребенком:
Больничный по уходу за ребенком в 2021 году: сколько дней оплачивается
Вести учет количества календарных дней освобождения от работы по уходу за болеющим должен работодатель (письмо ФСС РФ от 19.12.2021 № 17-03-14/06-18772). Однако даже если лимит оплачиваемых дней исчерпан, работнице все равно выдадут больничный лист до дня выздоровления (письмо ФСС РФ от 19.12.2021 № 17-03-14/06-18772). Ведь листок нетрудоспособности является еще и основанием для освобождения от работы (п. 5 Порядка).
Расчетным периодом для исчисления пособия в 2021 году являются 2021 и 2021 годы. Выплаты, учитываемые при расчете пособия, не могут превышать предельную величину базы для начисления взносов за каждый год. То есть в расчет можно включить не более чем 755 000 руб. за 2021 год и 815 000 за 2021 год.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Если ребенок лечился амбулаторно, то оплата за первые 10 дней ухода производится в полном объеме, но с учетом стажевого коэффициента специалиста. За остальные дни, начиная с 11, оплачивают только 50 % от среднедневного заработка (ч. 1, п. 2 ч. 3 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
- Если ребенок не достиг 7-летнего возраста, то в одном календарном году оплатят только 60 дней. А если в коде заболевания стоит значение «12», то не более 90 дней.
- Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплате подлежат только 45 дней в год. Причем для оплаты длительность одного больничного не превышает 15 календарных дней.
- Если малышу присвоен статус «ребенок-инвалид», то независимо от возраста, оплате подлежат только 120 дней в году.
Оплата больничного по уходу за ребенком в 2021 году
Если женщина находилась в декрете или в отпуске по уходу за младенцем, то предшествующие годы для расчета можно заменить на иной ближайший. Также сотрудник, недавно прибывший в компанию, должен предоставить справку о доходах с прошлого места работы. Если доходов не было, расчет производится по МРОТ.
- Если компания не является участником пилотного проекта, то она выплачивает пособие по больничному в связи с уходом за ребенком в 2021 году из своих средств. С суммы пособия платит в бюджет НДФЛ. А после этого ФСС возвращает организации всю сумму, включая налог.
- Если компания участник пилотного проекта. То в ее задачу входит только расчет и начисление пособия за больничный по уходу за ребенком. Выплачивать работнику деньги и перечислять НДФЛ будет ФСС.
Оплата больничного по уходу за детьми в 2021 году
Оформить больничный по уходу за ребенком может любой родственник. Это не обязательно должен быть человек, который проживает вместе с чадом. Взять бланк может бабушка или дедушка, тетя, старший брат или сестра. Работодатель не имеет права запрашивать информацию о степени родства.
Подробнее о лимитах рассказано ниже. Нужно понимать, что ограничение устанавливается на одного ребенка, а не на одного родственника. Пример: лимит оплачиваемых дней в год с учетом возраста ребенка и других факторов – 60 суток. Сначала с малышом 35 дней отсидела мать, затем 30 – отец. Последние 5 дней больничного у отца оплачиваться не будут, так как лимит (30+35=65) уже будет исчерпан.
Порядок выдачи больничных листов по уходу за ребенком в 2021 году
При оформлении больничных, никто из врачей не будет уточнять степень родства. Хоть в больницах и не уточняется уровень родства между ребёнком и ухаживающим за ним, оплату может получить только близкий родственник. Регулирование этого вопроса осуществляется на уровне власти, посредством направления запросов в соответствующие органы.
Выдается лист нетрудоспособности по уходу за малолетним только по завершению лечения. Первый день больничного — когда человек обратился с недомоганием за помощью в медицинское учреждение. После проведения осмотра, врач открывает больничный лист. Последний день больничного — это день, в который лист закрывается и в нем делается отметка о том, когда сотрудник обязан выйти на работу. Полностью оформленный больничный лист должен быть предъявлен по месту работы, не позже, чем через пол года, после его оформления.
Больничный лист по уходу за ребенком в 2021-2021 году
Законодательством предусматриваются случаи, когда за одним и тем же ребенком уход во время болезни осуществляют разные родственники. В этом случае на каждого из них выписывается лист нетрудоспособности с указанием точного промежутка времени.
Не оплачивается период нетрудоспособности для тех, кто не состоит в родстве с ребенком. Например, если больничный открывает отчим или мачеха, которые документально не являются родственниками или опекунами, независимо от того, проживают они совместно с заболевшим или нет.
Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году
Продление основного отпускного времени по причине болезни родного чада невозможно. Если малыш захворал непосредственно перед уходом на заслуженный отдых, то его родителю оплатят дни, которые он отсутствовал на рабочем месте до официальной даты начала отпуска. В случае, когда дети не успели выздороветь до дня, значащегося как дата выхода на работу, листок нетрудоспособности оформляется именно с этого момента. И именно с данного числа бухгалтер будет рассчитывать пособие по уходу за ребенком.
Средний заработок, рассчитанный с учетом всех премий и дополнительного вознаграждения, не может превышать максимального уровня годового дохода, принятого на соответствующий период. На 2021 год он составляет 755 000 рублей, на 2021 – 815 000. Соответственно, месячная зарплата не может быть менее одного МРОТ – 11 163 рублей. Работодатель обязан выплатить пособие по уходу за малолетним членом семьи в рамках этих сумм.
Калькулятор: больничный по уходу за ребенком 2021-2021
42. При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.
У тех работников, чей трудовой стаж только начинается: если за всю жизнь и вплоть до больничного, человек в общей сложности официально отработал менее полугода, то сумма пособия должна быть рассчитана исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов(минимального МРОТ в регионе).
Больничный лист по уходу за ребенком в 2021 году оформляют по новым правилам
В 2021 году вышли новые правила, которые касаются больничного листа по уходу за ребенком. С ними могут ознакомиться все желающие. Также работники сами могут рассчитать положенный размер оплаты, используя нужную формулу.
- записи, сделанные шариковой ручкой, нужно аккуратно зачеркнуть одной чертой;
- на оборотной стороне листка нетрудоспособности эти записи нужно продублировать гелевой, капиллярной или перьевой ручкой;
- внести запись «Исправленному верить», заверить подписью и печатью работодателя.
Больничный по уходу за ребенком: оплата, расчет листа нетрудоспособности в 2021
Если у сотрудника, который работает в субъекте бизнеса по трудовому соглашению, наступает время нетрудоспособности, по закону оно должно быть оплачено по среднему заработку. Расчет больничного листа в 2021 году из-за изменения суммы МРОТ нужно будет рассчитывать по-новому, поэтому рассмотрим подробные примеры расчета.
- в сумму доходов входит не только заработная плата, но и все официальные бонусы: отпускные выплаты, премии, гонорары и т. д.;
- в сумму доходов не включены любые социальные выплаты (пособия и прочие);
- при смене места работы новому работодателю необходимо предоставить специальную справку для расчета пособия по временной нетрудоспособности;
- в трудовой стаж не входят периоды обучения и безработицы при переходе от одного работодателя к другому;сумма пособия ограничена, на 2021 год лимит составляет 2 150,68 рублей в день;
- оплата производится по большему из показателей: пособие по стажу или пособие по МРОТ.
