Льготы на оплату коммунальных услуг добровольно выехавшим из зоны с правом на отселение
Закон, касающийся льгот для чернобыльцев, последние изменения претерпел в октябре 2021 года. Эта часть законодательства формулирует статус чернобыльца и перечень положенных льгот гражданам, получившим данный статус. Целями существующего закона можно назвать обеспечение компенсаций и социальной поддержки тех граждан, которые вследствие проживания либо в ходе устранения последствий катастрофы подверглись влиянию вредных факторов. Стоит отметить, что по сравнению с предыдущими годами произошла отмена некоторых льгот.
Здравствуйте Карина, при проживании с отцом вы имеете право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 50%, право на внеочередное поступление в ВУЗ. Совершеннолетние дети чернобыльцев имеют право на на улучшение жилищных условий вне очереди, сокращение в последнюю очередь и право на дополнительный отпуск.
Чернобыльские выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет
- при достижении ребенком 3 лет;
- в случае его смерти в более раннем возрасте;
- при выезде семьи или ребенка на новое место жительства за пределами чернобыльской зоны или увольнении работающего получателя выплаты из организации, находящейся в соответствующем населенном пункте на территории «чернобыльской зоны»;
- исключение места проживания или работы заявителя из перечня населенных пунктов, подвергшихся загрязнению вследствие аварии на ЧАЭС.
Определим на конкретных примерах разницу между суммами пособий по старому и новому расчету. Напомним при этом, что с 01.07.2021 г. в РФ изменился минимальный размер оплаты труда (МРОТ), на основании которого рассчитывается минимальное пособие для работающих. Теперь он составляет 7 500 руб. (по Закону № 164-ФЗ от 02.06.2021 г.).
Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС
Льготы чернобыльцам установлены федеральным законом № 1244-1 от 15.05.1991. Пострадавшие граждане и их потомки обеспечиваются дополнительными выплатами, гарантиями по улучшению жилья и бесплатными услугами медицинских учреждений.
- Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
- Предоставление вне очереди мест:
- в дошкольных образовательных учреждениях;
- в домах для престарелых.
- Выделение оздоровительных путевок и другое.
Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве. Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.
Экологические выплаты
При этом условия оплаты труда, определенные трудовым, коллективным договорами, соглашениями, актами работодателя, не могут быть ухудшены по сравнению с условиями, установленными Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
чрезвычайного радиационного риска — 14 календарных дней;
максимального радиационного риска — 12 календарных дней;
повышенного радиационного риска — 10 календарных дней;
минимального радиационного риска — 7 календарных дней;
на территории с льготным социально-экономическим статусом — 5 календарных дней.
Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ)
Некоторые категории ветеранов ВОВ имеют право на назначение ЕДВ в особом размере. Выплата ЕДВ с 1 февраля 2021 года для инвалидов войны и для участников ВОВ, ставших инвалидами после, составляет 5403,22 рублей, для участников ВОВ — 4052,40 рублей.
Данной категории россиян ЕДВ назначается в соответствии с законом РФ «О статусе героев Советского Союза, героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы» № 4301-1 от 15.01.1993 г. Данная категория граждан имеет право на повышенный размер ЕДВ. С 1 февраля 2021 года сумма ЕДВ для данной категории граждан составляет 63708 рублей 25 копеек.
Экологические доплаты к заработной плате
А вот надбавка к заработной плате (как и дополнительный отпуск) полагается только тем, кто продолжает жить в зонах радиационного риска. Причем величина доплаты такова: для чрезвычайных зон – 2 МРП, для максимальных – 1,75 МРП, повышенной радиации – 1,5 МРП, минимальной – 1,25 МРП и для территорий с льготным социально-экономическим статусом – 1 МРП. Ежегодные дополнительные отпуска соответственно по зонам: первой категории – 14 календарных дней, второй – 12, третьей – 10, четвертой – 7 и пятой – 5 дней. Но если человек выезжает за пределы зоны заражения, то право на надбавку к заработной плате и дополнительный отпуск он утрачивает.
Подтверждающими документами для начисления экологических доплат является копия экологического удостоверения и заявление работника. Правила выдачи удостоверений утверждены постановлением Правительства РК «О некоторых вопросах выплаты единовременной государственной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, и выдачи им удостоверений» от 20 февраля 2021 года № 110.
Обязано ли головное предприятие выплачивать экологические доплаты сотрудникам филиала проживающим и работающим в зонах экологического бедствия и радиационного риска
Головное предприятие находится в г.Алматы и имеет филиал в г.Усть-Каменогорск. Часть сотрудников имеет льготные экологические удостоверения, а часть нет. Обязано ли головное предприятие выплачивать экологические доплаты всем сотрудникам или только имеющим льготные удостоверения?
Ответ:
В соответствии со статьей 154 Кодекса гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан от 18.12.1992 г. года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном.
Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС
- неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
- не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
- в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
- если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
- отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
- получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.
При всем сказанном стоит понимать, что инициатива получения дополнительного льготного отдыха должна исключительно исходить от самого работника.
Кто оплачивает дополнительный отпуск гражданам подвергшимся воздействию радиации
1.Согласно «Закону о социальной защите граждан, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» о № 1244-1 от 19.05.1991 г. Данным работникам предоставляется право использования ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней( п.5 ст.14). Также на данного сотрудника распространяются следующие льготы:
В РФ законодательно определен порядок оплаты всех видов отпусков. Заработная плата за период отсутствия на рабочем месте по указанным основаниям должна поступить на лицевой счет работника или выдаться на руки за 3 дня до начала отдыха. За нарушения сроков выплаты отпускных работодателей привлекают к административной ответственности. Но в связи с тем, что компенсации за чернобыльский отпуск вносятся из федерального бюджета и, как правило, после фактического отдыха, поэтому такие выходные можно оформить, с согласия работодателя, даже накануне.
Перечень и размеры выплат чернобыльцам: пострадавшим от радиационных и техногенных аварий и катастроф
- получившие или перенесшие заболевания в результате событий на ЧАЭС;
- получившие инвалидность вследствие вышеупомянутой катастрофы;
- ликвидировавшие последствия аварии в период с 1986 по 1990 год;
- трудящиеся в зоне отчуждения;
- эвакуированные и переселенные, в том числе дети, находящиеся на этапе внутриутробного развития;
- живущие или трудящиеся в зоне проживания с правом отселения или зоне со льготным статусом;
- покинувшие зону проживания с правом отселения в добровольном порядке;
- являющиеся нетрудоспособными родственниками погибшего кормильца;
- пострадавшие вследствие техногенных или радиационных катастроф.
Как уже было отмечено, гражданам, пострадавшим от событий на ЧАЭС, полагается один из видов пенсионного обеспечения: государственная пенсия по инвалидности/старости или страховая пенсия по старости/инвалидности (при наличии соответствующего права).
