Выходные дни для ухода за — детьми-инвалидами: изучаем правила предоставления
“ Законодательством не предусмотрены особенности предоставления оплачиваемых выходных в отношении работников-совместителей. Поэтому средний заработок следует рассчитывать как по основному месту, так и по совместительству. При этом выходные необходимо предоставлять одновременно по основному месту работы и по совместительств
Недавно были приняты новые Правила предоставления таких выходны (они действуют с 24.10.2021). Принципиальных изменений там почти нет, тем не менее новый документ — повод напомнить нашим читателям старый порядок.
Социальные гарантии семьям, воспитывающим детей-инвалидов
Срок подачи заявления для назначения пособия: Пособие назначается со дня установления инвалидности, и далее – ежегодно на календарный год. При обращении по истечении 6 месяцев со дня возникновения права, пособие назначается с даты подачи заявления.
Порядок обеспечения населения санаторно-курортным лечением определен Указом Президента Республики Беларусь от 28 августа 2021г. №542 «О санаторно-курортном лечении и оздоровлении населения».
Кто заменит коллегу в «материнский день» и выплатит пособие на ребенка безработному – консультация правового инспектора труда
Что касается замены работника, то обеспечение деятельности организации или структурного подразделении входит в обязанности его руководителей. Если без отсутствующего специалиста не обойтись, то руководитель структурного подразделения, например, может предложить одному из работников, имеющих соответствующую квалификацию, замещать отсутствующего специалиста.
– У нас трудится многодетная мать. Ее бывший муж не лишен родительских прав, платит алименты, но нигде не работает. Положен ли женщине «материнский день» и кто должен выполнять обязанности такого сотрудника во время его отсутствия?
Зинаида, Минский район
Воспитываете ребенка инвалида? Эта информация для вас
Также семья с ребенком-инвалидом может претендовать на внеочередное получение льготных кредитов на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений. Кроме того, с августа 2021 года вступил в силу Указ № 240 «О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений». Он предусматривает новую форму государственной поддержки отдельных категорий граждан в виде выплаты из бюджета адресной субсидии на уплату части процентов за пользование кредитом на строительство жилья, полученным в любом коммерческом банке, а также на погашение части основного долга по таким кредитам.
В 2021 году был открыт Калинковичский районный центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации (ЦКРОиР). Сегодня на его базе функционируют два класса и одна дошкольная группа (обучение, питание и подвоз детей – бесплатные), а также работает психолого-медико-педагогическая комиссия, цель которой — ранняя и углубленная диагностика детей с особенностями развития для оценки их возможностей и обозначения приемлемой формы обучения. Комиссия работает по вторникам с 14.00 до 18.00 и средам с 9.00 до 13.00 по адресу: г. Калинковичи, ул. Князева, 19. Телефоны для справок: 5-40-46, 5-40-47.
Все о выплатах за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами
справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
Согласно ст. 139 ТК РФ оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка, определяемого в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 922 (далее – Положение).
Рассылка новостей журнала «Отдел кадров»
— Таким же правом обладает один из двух работающих в организации родителей, воспитывающих несовершеннолетнего ребенка, — добавляет Дмитрий Шевчук. — Предусмотрено, что с работником, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или двоих и более детей в возрасте до 16 лет, наниматель заключает новый контракт на максимальный срок. Конечно, при условии, что такой работник не имеет нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.
В Беларуси могут ввести дополнительные льготы для тех, кто воспитывает детей. Этот вопрос обсуждали на одном из последних заседаний Нацсовета по гендерной политике при Совмине. Так, профсоюзы рекомендовали «содействовать включению в коллективные договоры дополнительных преференций для работников с семейными обязанностями». Речь идет о семьях с детьми.
Управление по труду, занятости и социальной защите Щучинского райисполкома
Физические лица – инвалиды I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалиды с детства, дети-инвалиды в возрасте до восемнадцати лет имеют право на льготное налогообложение своих основных доходов, получаемых от нанимателя (заработной платы, премии, отпускных), в виде стандартного налогового вычета, в 2021 году в размере 144 рублей в месяц.
Снижение ставки единого налога для плательщиков – родителей (усыновителей), воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до восемнадцати лет, – на 20 процентов начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникло право на льготу, включая последний день месяца, в котором ребенок-инвалид достиг восемнадцатилетнего возраста, на основании документа, удостоверяющего личность, и удостоверения ребенка-инвалида
Добрая воля Помощь семьям, детям и одиноким людям
Никаких препятствий к тому, чтобы Вашему супругу получить один дополнительный выходной в неделю не вижу. То, что он работает 2 через 2 по 12 часов — не помеха, то что Вы в декретном — тоже. Порядок получения дополнительного выходного дня смотрите выше.
Обратите внимание, что дополнительный выходной день предоставляется по ПИСЬМЕННОМУ заявлению. Если Вы обратились устно, то организация не обязана Вам отвечать. Вам надо обратиться в установленном порядке с приложением необходимых документов. Подробно этот порядок изложен выше.
О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю (опекуну, попечителю) в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, тогда родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении.
Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в 2021 году
- Право на получение стандартного отпуска, который оформляется в соответствии со льготами.
- Право на получение отпуска, предназначенного для ухода за малышом, которому еще не исполнилось 3 лет.
- Право на получение добавочных выходных дней.
Участок земли предоставляется человеку с ограниченными возможностями вне зависимости от установленной группы и выдается исходя из всех федеральных законов. Дополнительную жилплощадь можно получить только после оформления стандартного пакета важных документов. Воспользоваться услугой можно только лишь один раз.
Отпуск по уходу за ребенком инвалидом: правила и особенности предоставления оплачиваемых выходных
Бытует мнение, что потерять работу отец или мать малыша с ограниченными возможностями не могут. Это действительно так, если речь идет об инициативе самого нанимателя. Однако если случились форс-мажорные обстоятельства и принято решение о закрытии компании и прекращении ее деятельности, увольняют весь состав — в том числе и тех, кто вынужден воспитывать тяжело больных детей, даже если работник пребывает на законном отдыхе или болеет сам.
Государство также предусматривает возможность для воспитателей детей-инвалидов раньше срока отойти от трудовой жизни. Причем, время, которое человек тратил на уход за инвалидом, засчитывают в страховой срок на основании заявления. Правило такое: 1,8 пенсионных единиц за год.
Особенности регулирования труда работников, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом
Дополнительный свободный от работы день в неделю, предусмотренный ч. 2 ст. 265 ТК, не предоставляется в ту неделю, в которую работнику предоставляется дополнительный свободный от работы день в месяц, предусмотренный ч. 1 и 3 ст. 265 ТК.
Значение термина «ребенок-инвалид» приводится в Инструкции о порядке и критериях определения группы и причины инвалидности, перечне медицинских показаний, дающих право на получение социальной пенсии на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, и степени утраты их здоровья, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 25.10.2021 № 97 (далее — Инструкция). Согласно п. 4 этого документа ребенок-инвалид — это лицо в возрасте до 18 лет, которое в связи с ограничением жизнедеятельности вследствие врожденных, наследственных, приобретенных заболеваний, дефектов или травм нуждается в социальной помощи и защите.
Льготы семьям, воспитывающим детей-инвалидов в возрасте до 18 лет
- время ухода засчитывается в стаж работы при назначении трудовых пенсий (ст. 51 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII)
- один из родителей, воспитавший ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, имеет право на досрочную пенсию по возрасту: женщины – по достижении 50 лет при стаже работы не менее 20 лет; мужчины – по достижении 55 лет при стаже работы не менее 25 лет (ст. 20 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992 № 1596-XII)
- размер пособия по безработице увеличивается на 10%, а при наличии двух и более детей-инвалидов до 18 лет – на 20% (ст. 24 Закона РБ «О занятости населения РБ» от 15.06.2021 № 125-З)
- стипендия на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации назначается в размере 75% средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не более трехкратной базовой величины (ст. 23 Закона РБ «О занятости населения РБ» от 15.06.2021 № 125-З)
ПРАВОВЫЕ ГАРАНТИИ И ЛЬГОТЫ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА
Семья, в которой воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека; если в семье оба родителя, либо единственный родитель в неполной семье, являются инвалидами I или II группы, а также, если один из родителей в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством, имеет право на пособие на детей старше 3-х лет независимо от доходов семьи, при условии занятости трудоспособного родителя в размере:
-учащимся в специальных общеобразовательных школах (специальных общеобразовательных школах-интернатах), вспомогательных школах (вспомогательных школах-интернатах), центрах коррекционно-развивающего обучения и реабилитации на период обучения бесплатно обеспечиваются этими учреждениями образования питанием (2х-, 3- или 4-хразовым питанием в зависимости от длительности пребывания в учреждении образования).
