Из декрета в декрет без выхода на работу: расчет пособия
В рассчет «войдут» 2 полных года, предшествующих декрету. Это 2021 и 2021 годы. Если в этот период Вы находили в отпуске по БиР и по ухода зу ребенком, Вы можете произветси замену этих лет, например на 2021 и 2021, или одного года -2021, т.к. в 2021 Вы работали до автуста. Получите примерно также, как и в прошлый раз.
Вообще обычно бухгалтер берет 2 года перед декретом, предполагаю, что получите тогда меньше, поэтому сходите в бухгалтерию и напишите заявление на расчет декретных , исходя из 2021-2021гг, т.е получите те же самые деньги, что и от 1декрета.
Из декрета в декрет в 2021 году без выхода на работу — как рассчитывают и выплачивают декретные
Прежде всего, определимся с понятиями. В законе никаких декретных отпусков и декретных пособий нет, это устаревшие народные названия. По закону есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и соответствующие им пособия.
Как правило, более выгодный вариант — отказ от пособия по уходу за ребенком и оформление отпуска по беременности и родам. Если для первого вида пособия его сумма — это 40% среднего заработка, то для второго — 100%.
Второй декрет, не выходя из первого
Мать может получить единовременную финансовую поддержку в связи с родами, размер которой в 2021 году составляет 17479 руб. 73 коп. При выходе из первого декрета во второй, ей нужно передать бухгалтеру следующие документы:
После рождения второго ребенка мать имеет право получать за него ежемесячную поддержку по уходу вместо финансовой помощи по беременности и родам. Если при этом первому малышу еще не исполнится 1,5 года, то она будет получать по 40% от заработка за каждого из детей. Обычно данная схема выгодна, если на работе произошла индексация зарплаты, и мать хотя бы непродолжительный срок трудилась между декретами.
Из декрета в декрет в 2021 без выхода расчет пособия
- За 140 дней отпуска – 34 520 р.
- За 156 дней отпуска – 38 4650 р.
- За 184 дня отпуска – 47 835 р.
- Единовременное пособие после рождения – 16 350 р., независимо от размера зарплаты.
- Выплаты по уходу за малышом до 1,5 лет в среднем – 3 065 рублей за 1-го малыша, 6 131 рублей за 2-го и последующих. Зависит размер выплат «по уходу» от зарплаты и оставляет 40% от средн/заработка.
- Официально работали на момент выхода в декрет.
- Были зарегистрированы в качестве ИП (с 2021-го г.). При этом размер пособия будет зависеть от той конкретной суммы, что мама перечисляла в отдел соц/страхования.
- Были лишены работы, но успели встать на учет в своем центре занятости еще до выхода в декрет. Соответственно, за ежемесячными выплатами в этом случае обращаться следует в отдел соц/защиты.
- Проходили учебу на стационаре (независимо – на контрактной или бюджетной основе). Здесь пособие будет зависеть от стипендии. Обращаться следует в деканат.
Какие выплаты есть при перехода из декрета в декрет без выхода на работу в 2021 году
Последний шаг потребует от вас получения справки с места работы о том, что вы на данный момент не осуществляете уход за малышом (не находитесь в соответствующем отпуске). Рассчитывать пособие будет бухгалтерия по месту работы родственника, который отправится в декрет с первым ребенком.
Для безработных, состоящих в Центре занятости, выплата фиксирована и равна 537 рублей. Если женщина не вставала на учет как не имеющая рабочего места, то она может претендовать только на пособия по уходу за ребенком.
Как оформить пособие при переходе из декрета в декрет, без выхода на работу
Исходя их этих данных, следует, что гражданке К. лучше сочинить заявление о переносе расчетной базы на период, где ее доходы были больше, т.е. на 2021-2021 гг. Если бы гражданка К. вышла из одного отпуска (в начале 2021), потом отработала бы год с доходом 56 000 руб. и снова вознамерилась уйти в декрет, то ей стоило бы включить в базу этот год (т.к. 56 т.руб. > 45.2 т.руб.) и любой из двух – 2021 или 2021.
Нужно учесть очень важный аспект: согласно разъяснению № 304-КГ17-12780 Верховного суда Российской Федерации имеется возможность изменить порядок расчета путем выбора в качестве базы не двух последних лет (ведь, дама находилась в это время в первом отпуске), а другой пары лет, предшествующих выходу в текущий отпуск. Дальше мы приведем примеры таких расчетов, а сейчас рассмотрим бюрократические нюансы.
Правила расчета отпуска после декрета на примере — формулы для определения отпускных после выхода из декретного
Важно учесть, что больничный по беременности входит в расчетный период, а уход за ребенком нет. Поэтому при определении среднего заработка следует учитывать выплаты, начисленные на счет сотрудницы в течение этого времени.
- отпускные;
- командировочные оплаты;
- премии разового характера;
- единовременные пособия;
- дивиденды и процентные суммы;
- компенсации различного типа;
- премиальные выплаты, полученные за участие в конкурсах и соревнованиях;
- дотации всех видов;
- денежные суммы, которые выступили в качестве праздничного презента;
- пособия по уходу за ребенком, имеющим инвалидность.
Из декрета в декрет в 2021 без выхода расчет пособия
Если декретница, будучи в отпуске по уходу за одним ребенком, забеременела, то она может оформить новый декрет с другим ребенком. Для работающих предоставляется отпуск по беременности с 30 недели, для безработных положен только уход до 1.5 или 3 лет.
Для обычных категорий беременных длительность периодов составляет: 140 дней при нормально протекающей беременности; 156 дней при многоплодной беременности; 194 дня при возникновении осложнений во время родоразрешения; 70 дней при усыновлении ребенка и 110 дней при усыновлении нескольких детей.
Из декрета в декрет в 2021 в беларуси расчет пособия
Если расчетные годы у сотрудницы приходятся на декретный отпуск, она имеет право заменить расчетные годы, либо один из них. Данное право действовало и прежде и в 2021 году не утратило своей силы. Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду. Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия (Читайте также статью ⇒ Порядок досрочного выхода из декретного отпуска до 1,5 и 3 лет в 2021 году).
На протяжении отпуска по уходу за ребенком женщина получает пособие. Данные перечисления могут быть прекращены только при выходе на службу или продлении времени до 3-летнего возраста ребенка. В рассматриваемой ситуации необходимо выделить несколько значимых обстоятельств:
Из декрета в декрет расчет пособия по беременности и родам в 2021 году
Вопрос финансов в семье с маленьким ребенком всегда стоит достаточно остро. А если родители ожидают уже второго малыша и молодую маму ожидает второй декретный отпуск сразу после первого, то вопросов относительно положенных ей выплат становится еще больше, а сам процесс оформления нового декрета становится чрезвычайно важным. Разберемся, какие выплаты положены при выходе из декрета в декрет в 2021 году.
Право на повторный декретный отпуск (отпуск по беременности и родам 140- 194 дней в зависимости от хода беременности и самих родов) имеют те молодые мамы, выход в декрет которых происходит до того момента, как завершится предыдущий декрет.
Из декрета в декрет в 2021 году без выхода на работу
Правительство РФ утвердило проект федерального бюджета, согласно которому распределены субвенции между регионами России на выплату единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью.
Ребенку, получившему статус инвалида по заключению медико-социальной экспертизы (МСЭ), а также его родителям или опекунам государство выплачивает специальную пенсию. Кроме того, им положен ряд дополнительных пособий.
Из декрета в декрет в 2021 году без выхода на работу
Дело в том, что у женщины появляется право заменить расчетный двухлетний период на другой. Если работница организации оформляет декрет и при этом в два года накануне его начала попадает предыдущий декретный отпуск, она может заменить этот период более ранними на свое усмотрение.
Поэтому, получив листок нетрудоспособности в связи со скорыми родами, женщине нужно предоставить в бухгалтерию или отдел кадров своей организации этот больничный лист, а также подать заявление с просьбой прекратить отпуск по уходу за ребенком и отправить ее в отпуск по беременности.
Расчёт декретных: онлайн калькулятор
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Если сотрудница оказалась в положении и при этом с ней был заключен срочный трудовой договор, то его действие продлевается до момента выхода работницы из больничного по беременности и родам (декретного). Уволить раньше такую работницу не могут.
Список и размер выплат при переходе из декрета в декрет, не выходя на работу
Декретный отпуск приходится сразу на 2 года — частично 2021 и весь 2021. Так как заработка в 2021 году не было, лучше его заменить на 2021 год (предшествует первому декрету). Нужно ли менять 2021 год на 2021?
Находясь в декрете с одним ребенком и получая на него ежемесячную выплату до 1.5 лет, женщина может ее лишиться при оформлении декретного отпуска со вторым. Одновременно два пособия не оплачивается, поэтому женщине нужно выбрать, что она хочет получить — оплату больничного со вторым малышом или оплату ухода за первым.
Из декрета в декрет
Онлайн консультация или телефонный звонок — выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в выходом из декрета в декрет, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема — задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Вас интересует вопрос, связанный с выходом из декрета в декрет? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
