Оплата электронного больничного листа в 2021 году
С 1 июля 2021 года, согласно Федеральному закону №86-ФЗ, электронный больничный лист имеет равную легитимность бумажному. Теперь, после внедрения электронного вида, руководство компании и бухгалтер видят актуальный перечень больничных листов и необходимую информацию по ним: кто из сотрудников болеет, день открытия больничного листа, в какой медицинской организации, продлевается ли больничный, в какой день сотрудник должен приступить к работе. Диагноз в электронном больничном листе зашифрован кодом.
Если работник осуществляет деятельность в регионе, где пособие выплачивается напрямую из ФСС, то документы надлежит передать туда в течение 5 календарных дней. Через 10 дней после этого выносится решение об оплате (порядок оплаты электронного больничного листка предполагает рассмотрение заявки в течение 3 рабочих дней). Далее два рабочих дня уходят на обработку заявки банком.
Куда обращаться за выплатой пособия по больничному листу в 2021 году
Проект Фонда социального страхования (ФСС) о прямых выплатах пособий набирает обороты. Уже с нового года еще большее количество граждан будут получать оплаты по больничным листам и другие пособия напрямую из Фонда социального страхования. Правительством РФ расширен перечень регионов, в которых за расчетом и выплатой пособия нужно будет обращаться в территориальное отделение ФСС (постановление Правительства РФ от 01.12.2021 № 1459 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2021 г. № 294».
Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский край, Приморский край, Амурская область, Вологодская область, Магаданская область, Омская область, Орловская область, Томская область, Еврейская автономная область
Сколько дней больничного оплачивается в 2021 году
Ситуация. Работник устроился в компанию менее трех месяцев назад и заболел. Однако, это не значит, что пособие будет начислено в размере МРОТ. Запросите у приболевшего специалиста справку по форме № 182н. Такой документ выдают в обязательном порядке при увольнении с последнего времени работы.
- Проверяем правильность заполнения формуляра. Обратите внимание, что больничный лист может быть подделан. Поэтому необходимо внимательно отнестись к контролю документа.
- Определяем вид заболевания и оплачиваемый период. Руководствуемся ограничениями, установленными законодателями.
- Исчисляем средний заработок больного работника. Для расчета учитываем:
- общий доход за 2 календарных года, которые предшествуют году болезни;
- предельные лимиты для исчисления страховых взносов на расчетные периоды;
- отработанное время за исчисляемые два года;
- сумму дохода в пределах допустимого лимита делим на отработанное время в календарных днях;
- минимальные и максимальные ограничения по среднему заработку.
- Определяем процент оплаты, зависит от общего стажа работы:
- До 6 месяцев пособие начислят в размере МРОТ.
- От 6 месяцев до 5 лет — средний заработок для больничного равен 60%.
- От 5 до 8 лет — 80%.
- А если подчиненный отработал более 8 лет, то пособие исчисляйте в размере 100% от среднедневного заработка.
- Учитывайте исключения: декрет и производственные травмы оплачиваются в 100% размере всегда.
- Если листок нетрудоспособности выдан работнику по уходу за больным родственником, то проценты оплаты зависят от возраста больного, типа лечения, продолжительности течения заболевания.
Расчет больничного листа в 2021 году по-новому: пример расчета
Рассчитывайте суммы в таком порядке любых сотрудников, в том числе тех, которым установлены неполная рабочая неделя, неполный рабочий день или суммированный учет рабочего времени (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2021 № 375).
В него включите все выплаты за расчетный период, с которых платили взносы на социальное страхование (ч. 2 ст. 14 Закона от 29.12.2021 № 255-ФЗ, п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2021 № 375).
Как оплачивается больничный
Оплата больничного в 2021 году претерпела ряд изменений, но радикальных перемен не произошло. Центральное место в регулировании вопроса остается за ФЗ №255 от 2021 года. В 2021 году изменения коснулись минимальной оплаты труда.
Оплачиваются только случаи, непосредственно связанные с работником. Уход за детьми, родственниками и другие ситуации в расчет не берутся. Только несчастное происшествие, которое задело бывшего трудящегося лично.
Расчет и оплата больничного листа в 2021 году
Максимальные больничные ограничиваются порогами по взносам в ФСС. Если расчетный период – это 2021 и 2021 годы, то зарплатный максимум равен 1 570 000 руб. (815 000 + 755 000). А максимальный среднедневной заработок составляет 2 150,68 руб. (1 570 000 / 730).
- У работника не было доходов в предыдущие два года,
- Среднемесячная зарплата получилась меньше минималки,
- Сотрудник только начал карьеру и работает меньше полугода,
- Сотрудник нарушал режим в период болезни.
Расчет и оплата больничного листа в 2021 году
Сомова А.А. заболела 25 июля 2021 года и проболела пять календарных дней. Данная работница работает в организации с 9 января 2021 года. Расчетный период Сомовой А.А. не отработан. Страховой стаж 7 месяцев. В местности, где работает данная сотрудница, установлен районный коэффициент 1,6. Использование районного коэффициента обосновано п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности. (утверждено постановлением Правительства РФ от 15 июня 2021 г. № 375.
В том случае, если работник обращается за пособием к одному работодателю, то в расчет среднего заработка будут включены выплаты, произведенные в данной организации, а также выплаты, произведенные за время работы у других работодателей.
Как оплачивается больничный лист в 2021 году
Лимит считайте по каждому ребенку в отдельности. Если у сотрудницы несколько детей, которым нет семи лет, она вправе ухаживать за каждым из них 60 календарных дней. Дети могут болеть одновременно. Дни болезни, которые приходятся на один период, расходуют лимит на каждого ребенка.
Возраст заболевшего определите на начало болезни и посчитайте лимит с учетом этого возраста. В листке нетрудоспособности врач запишет возраст ребенка на начало болезни, поэтому ориентируйтесь именно на него. Если на начало болезни малышу не было семи лет, лимит — 60 дней (см. таблицу ниже).
Расчет больничного листа в — 2021 году с — помощью онлайн‑калькулятора
Стаж рассчитывайте по данным трудовой книжки. В него входит работа по трудовому договору; государственная гражданская, муниципальная, военная и иная служба; деятельность ИП и другая деятельность, во время которой лицо было застраховано на случай временной нетрудоспособности или материнства.
В отдельных случаях закон разрешает заменить года в расчетном периоде. Например, если сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком в 2021 году, то для расчета больничного 2021 можно взять 2021 и 2021 года.
Максимальный размер больничного листа в 2021 году
В 2021 году предельная база составляла 755 000 руб. Эта величина была получена путем корректировки на коэффициент индексации предыдущего лимита в соответствии с правительственным Постановлением от 29.11.2021 г. № 1255.
Работник в 2021 году предоставил больничный лист – период нетрудоспособности длился 11 календарных дней. Общий стаж сотрудника равен 6 годам (то есть пособие будет выплачено в размере 80% от среднего дохода). Заработок за предшествующие годы, принимаемый к расчету:
С 1 января 2021 года у всех изменится размер больничного пособия: новая сумма
Пример: в 2021 году сотрудница болела 3 дня. Стаж на дату болезни — 5,5 месяца. Заработок за 2021 год — 500 000 руб. Средний дневной заработок — 684,93 руб. (500 000 руб. : 730 дн.). Дневное пособие из фактического заработка — 410,96 руб. (684,93 руб. × 60%). Это выше лимита (410,96 > 370,85). Поэтому ей нужно заплатить 1112,55 руб. (370,85 руб. × 3 дн.).
В большинстве случаев пособие по временной нетрудоспособности надо рассчитывать исходя из среднего дневного заработка работника. Однако некоторых случаях пособие рассчитывают исходя из МРОТ. Поясним, что меняется в 2021 году.
Пример расчета больничного листа в 2021 году (пошаговая инструкция)
Как рассчитывается больничный лист в 2021 году? Какие показатели использовать при расчете пособия по временной нетрудоспособности? Какой расчетный период принимать во внимание? С какой минимальной и максимальной суммой сравнивать больничное пособие в 2021 году? Смотрите наш пример в виде пошаговой инструкции по расчету пособия по болезни.
Поскольку доходы работника за оба календарных года расчетного периода превысили предельную величину базы для начисления страховых взносов на ВНиМ, база для исчисления среднего заработка равна 1 570 000 руб. (755 000 руб. + 815 000 руб.). Сумма среднего дневного заработка составляет 2 150,68 руб. (1 570 000 руб. / 730).
Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2021-2021 году
Если работник ухаживает за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, то больничный лист выдается на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания ребенка, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока. При этом больничные листы могут следовать один за другим.
После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией листок нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.
Начисление больничных в 2021 году — новый закон
Посмотрим пример расчета, когда лист нетрудоспособности был оформлен с нарушением режима. Менеджер Соколова заработала 3а 2021 год 343280 рублей, а за 2021 – 356780 рублей, ее стаж работы составляет 11 лет. Она находилась на больничном с 12 по 18 января 2021 года, в листке о нетрудоспособности 15 января, сделана пометка, о нарушении режима с кодом 24. Это обозначает, что произошло несвоевременное посещение врача, причина признана неуважительной.
- суммируем заработок за два, отработанных года;
- определяем среднедневной, для этого делим сумму на 730, если год високосный, то на 731;
- затем сравниваем итог со среднедневным заработком из МРОТ;
- если он меньше, то больничный оформляется на основании МРОТ.
