По какой статье не могут сократить работника железной дороги ветеранов чеченской войны

Привет, на связи Мария Сергеевна, рассказываю свой опыт и знания в юриспруденции, мой опыт больше 15 лет, это дает мне возможность делаеть правильные консультации и быстрое решение в различных ситуациях и сейчас рассмотрим — По какой статье не могут сократить работника железной дороги ветеранов чеченской войны. Если по какой-то причине в Вашем городе нет профессионалов юристов или адвокатов то, можете написать свой вопрос, по мере обработки их ответ напишу всем. А еще лучше для Вас будет спросить в комментах у постоянных читателей/посетителей, которые раньше уже решили данный вопрос и возможно знают иные пути решения вопроса или проблемы.

Аttention please, данные могут быть неактуальными в момент Вашего прочтения, законы очень быстро обновляются, дополняются и видоизменяются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в социальных сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

• Направляется письменное уведомление в региональный центр занятости и местный профсоюзный орган о предстоящем увольнении людей.
• При сокращении штата сотрудников ветерану боевых действий в случае сокращения занимаемой им должности обязательно должно быть предложено вакантное место, даже не соответствующее его квалификации или ниже оплачиваемое для дальнейшего трудоустройства.

• при увольнении по соглашению сторон;
• в случае подачи одновременно заявления на предоставление отпуска и последующего увольнения, или находясь в отпуске, когда до его окончания остается больше 14 дней;
• поступив на дневную форму обучения;
• в других ситуациях, когда он действительно не сможет выходить на работу, подтвердив документально.

Нужно ли участнику боевых действий отрабатывать при увольнении по собственному желанию

Граждане, обслуживающие воинские подразделения и получившие ранения, контузии, также приравниваются в своих правах к лицам, получившим звания участников боевых действий согласно нормам действующего Федерального закона, принятого в январе 1995 года за № 5 – ФЗ.

На предприятии составляется на год график отпусков, согласно которому предоставляется сотрудникам периоды отпусков. Однако ветеран наделен правом затребовать предоставление трудового отпуска в любое время. В том числе и в иное время, чем указано в графике.

Основной

В первую очередь гражданин, который получил льготный статус ветерана, имеет право на получение различных льгот и преференций от государства. Во все времена военные и граждане, которые выполняли свой гражданский долг, защищая интересы собственного государства, получали целый спектр преференций:

Увольнение ветерана боевых действий 2021

Граждане, обслуживающие воинские подразделения и получившие ранения, контузии, также приравниваются в своих правах к лицам, получившим звания участников боевых действий согласно нормам действующего Федерального закона, принятого в январе 1995 года за № 5 – ФЗ.

3.2. Астрахань!
Согласно ст.179 ТК РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
— семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
— лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
— работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
— инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
— работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

9. Сокращение ветеранов боевых действий. По подробней статья и т д.

20.1. Выход на пенсию в подобном случае возможен только по решению органа занятости, если Вы будете там трудоустроены и они не смогут подобрать Вам подходящую работу (но 3 года — многовато будет). Поэтому Вам в ЦЗН и задайте там этот вопрос.

11. Имеет ли оставить ветерана боевых действий при сокращении штатов предприятие?

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Расторжение трудового договора с ветераном боевых действий осуществляется по аналогии с другими работниками. Инициатором прекращения трудовых отношений становится работодатель или работник. Наиболее распространенной является увольнение по инициативе работника. Процедура осуществляется в несколько этапов.

Возможность увольнения в день, указанный работником

Если ветеран боевых действий не имеет иного преимущественного права перед другими работниками (инвалидность, квалификация, иждивенцы и прочие основания), его сокращение осуществляется в общеустановленном порядке.

Выплаты при расторжении договора

Учредители предприятия приняли решение о сокращении работников ремонтной структуры до 1 единицы. В подразделении трудились 3 слесаря: ветеран боевых действий, специалист высокой категории и многодетный отец с 3 иждивенцами. Комиссия, рассмотрев кандидатов на сокращение, определила преимущественное право за сотрудником более высокой квалификации. Ветераны боевых действий не имеют преимущественных прав при сокращении при отсутствии прочих льгот.

Участник Чеченской кампании, получивший инвалидность, может в случае заявления о своем праве получить увеличенное содержание по инвалидности. Мерилом при этом выступает размер денежного довольствия – это уровень допенсионной зарплаты льготника.

Пенсионные льготы

Государство помогает людям, воевавшим в Чечне, различными выплатами и мерами соцподдержки. Некоторые мероприятия реализуются на федеральном уровне, другие отданы на откуп местным властям (и их перечень и объемы зависят от финансового потенциала региона). Но претендовать на эти блага вправе лишь военнослужащие, являющиеся гражданами РФ или обладающими видом на жительство в нашей стране.

Пример. Сареев П.Т. – ветеран Чеченской войны. Он реализует свое право на льготное приобретение квартиры. Площадь выбранного им варианта – 36 квадратных метра, общая стоимость сделки – 3 000 000 рублей. Государство субсидирует ему лишь цену 18 квадратных метров жилища, то есть треть. Получается, что Сареев П.Т. получит на приобретение квартиры 1 000 000 рублей.

• заявление, заполняемое в месте обращения при содействии сотрудников органа;
• 2 фото 3х4 на не глянцевой бумаге (если правоизъявитель – военнослужащий, то на фото он должен быть в форме);
• копия паспорта военнослужащего;
• документы, доказывающие правомерность льгот для военнослужащего: выписки из приказов, справки о полученных ранах, наградной материал и т.д.;
• копии листов орденской книги либо копии приказа о награждении и наградного листа.

• при увольнении по соглашению сторон;
• в случае подачи одновременно заявления на предоставление отпуска и последующего увольнения, или находясь в отпуске, когда до его окончания остается больше 14 дней;
• поступив на дневную форму обучения;
• в других ситуациях, когда он действительно не сможет выходить на работу, подтвердив документально.

Ваш юрист

После анализа статей можно сделать вывод, что отличие ветерана от участника достаточно минимальное. Как мы уже заметили, в правовом отношении эти два статуса идентичны, хотя ветерану полагается удостоверение и значок, в то время, как участники БД могут носить нагрудный знак, а свой статус подтвердить записью в военном билете.

Сокращение на работе ветерана боевых действий

п.п. 11 п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах» № 5-ФЗ, ветеранам боевых действий должен предоставляться очередной отпуск в удобное для них время и помимо того, они имеют право на использование 35 дней в году бесплатного отпуска.

Повторное обращение к сотрудникам отдела социальных выплат для оформления положенных пособий. Для этого нужно предоставить справку о составе семьи и отсутствии задолженности по коммунальным платежам, паспорт и удостоверение ветерана, реквизиты для перевода средств и другие документы, которые потребуются в конкретно взятом случае.

Некоторые граждане интересуются, можно ли льготы и преференции по инвалидности монетизировать, а ветеранскими пользоваться. Это актуально, так как они пересекаются. Но закон не позволяет такого делать. То есть, если гражданин отказывается от преференций в пользу денег, то ему выплачивается соответствующее пособие. Для отказа нужно написать заявление и передать его сотрудникам социальных выплат. Обратно оформить льготы можно через год. Для этого снова придется предоставлять все документы и обращаться в соответствующие структуры. Поэтому необходимо заранее рассчитать, что выгоднее: льготы или денежные выплаты.

Как получить льготы ветеранам Чеченской войны – пошаговая инструкция

Граждане могут обратиться за льготами в любой момент, когда они им понадобятся. Сегодня многие продолжают обращаться к сотрудникам отдела социальных выплат, чтобы получить удостоверение ветерана. Не все его сразу оформили, но некоторые граждане получают право выхода на пенсию. Для увеличения дохода они решают заняться оформлением статуса и соответствующих льгот которые предусмотрены ФЗ-5 и другими региональными актами.

В итоге издается приказ (по стандартной форме Т-6) о предоставлении отпуска. С ним отпускника должны ознакомить под подпись. Далее составляется записка–расчет (типовая форма Т-60), если заявителю требуется выплатить отпускные (при оплачиваемом отпуске). Требуемые выплаты производятся за 3 дн. до начала отдыха. Аналогичным путем (через подачу заявления) оформляется и отпуск за свой счет. Только деньги за него отпускнику не начисляют, а просто издают приказ.

В общем случае может, но только если на это даст согласие наниматель. Правила предоставления основного отпуска регламентирует ст. 122 ТК РФ. Она гласит, что оплачиваемый очередной отпуск предоставляют работнику только тогда, когда он непрерывно проработает у одного нанимателя не меньше 6 мес.

Распространенные ошибки при предоставлении льгот

Условие об испытании обязательно прописывается в трудовом соглашении. Его отсутствие означает, что данный соискатель принят на работу без испытания. Если срок действия заключенного соглашения составляет 2–6 мес., то, как принято в общем случае, наниматель вправе назначить ему срок испытания не больше 2 недель.

Вдобавок ко всему вышеперечисленному лицам, которые принимали по долгу службы участие в вооружённых конфликтах в Чечне в частности и на Северном Кавказе в целом, положен целый ряд других привилегий. В их число входит:

Важный момент! Если ветеран-«чеченец» не успел попасть в очередь на получение жилплощади до старта 2021 года, однако своего жилья он по-прежнему не имеет, он также будет обеспечен квартирой за счёт средств из бюджета, но в порядке так называемой общей очереди. Приоритета его удостоверение при таком развитии событий не даст.

Приоритет в медобслуживании

Для получения статуса «чеченца» допускается также предоставление различных выписок из приказов от начальства, некоторых записей, появившихся в «трудовой», и командировочных удостоверений. Корректно заполненное на основе поданной документации ветеранское удостоверение выдаётся лично в руки и под роспись.

Выдача документа производится по заявлению гражданина. Вручение на руки осуществляется под расписку. В случае потери или порчи бланка закон позволяет получить дубликат. Основанием для его оформления будут служить документы, поданные при первичном обращении.

Кого принято называть участником боевых действий, ветераном

п.п. 11 п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах» № 5-ФЗ, ветеранам боевых действий должен предоставляться очередной отпуск в удобное для них время и помимо того, они имеют право на использование 35 дней в году бесплатного отпуска.

Ваш юрист