Выплаты Больничного По Беременности И Родам 2020

Пошаговый алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2020 году на примерах — формулы и правила

  1. Расчетный период — с 01.01.2020 по 31.12.2020 (730 календарных дней).
  2. Из расчета исключается 25 дней нетрудоспособности.
  3. Суммарный доход в 2020 году 640 000 (540 000 + 100 000), в 2020 — 815 000 (так как доход превышает предельную базу для этого года).
  4. Дневной средний заработок = (640 000 + 815 000) / (730 — 25) = 2063,83.
  5. 2063,83 — это меньше максимального (2150,68) и больше минимального (370,85).
  6. Пособие = 2063,83 * 140 = 288 936,20.
  • государственные пособия, в том числе по беременности и родам, по уходу до 1.5 лет, в связи с принятие ребенка в семью, по нетрудоспособности, по безработице и прочие;
  • компенсация при возмещении вреда;
  • компенсация питания, проживания, проезда;
  • выходное пособие в пределах трех месячных заработков;
  • оплата переподготовки, повышения квалификации;
  • материальная помощь в связи со смертью родственников, стихийными бедствиями;
  • материальная помощь, оказываемая работодателем в добровольном порядке, в пределах 4000 руб.;
  • оплата формы и спецодежды.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Если общий заработок за год будет больше предельной величины, то расчет ограничивается указанной страховой суммой. Например, доход за 2020 год составил 760 000 рублей, это больше установленной величины, поэтому в расчет будет браться сумма 755 000 р.

Например, если в 2020-2020 году хотя бы часть времени падает на отпуск по беременности и родам и (или) по уходу за ребенком, то женщина может написать заявление о включении в расчет одного и/или двух более ранних лет, например 2015-2016.

C 1 января 2020 года все работодатели обязаны платить декретные в новых размерах

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2020 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.
Рекомендуем прочесть:  Образец муниципального контракта согласно 44 фз п.4 ст.93 с 2020 года

Срок оплаты больничного листа по беременности и родам в 2020 году

Исходя из статьи в российском законодательстве, декретным отпуском называется период, который отводится сотрудницам предприятия в связи с их беременностью и родами. Нормы трудового права обязывают предпринимателей выплачивать декретные пособия по данному виду отпуска. Начисления производятся как до родов, так и после появления ребенка на свет.

В расчёт не принимаются выплаты по больничным листам, социальные пособия, субсидии, полагающиеся за рождение ребёнка. При вычислении размера среднего заработка не учитываются периоды, когда женщина отсутствовала на рабочем месте по болезни и в связи с отпуском по уходу за детьми, не достигшими возраста полутора лет. Расчётным периодом является 2-летний период, предшествующий уходу в декрет.

Расчет декретных в 2020 году калькулятор онлайн

Для гражданок, чья беременность протекает обычно и вмещает в себе только одного ребенка, положен уход в декрет с тридцатой недели периода. Те, кто ожидает пополнение в семье и виде двойняшек или тройняшек, отдыхают с 27-й недели.

  1. пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  2. пособие по беременности и родам;
  3. единовременное пособие при рождении ребенка;
  4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  5. ежемесячная компенсация на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Декретный отпуск в 2020 году: новые правила

Одновременно с заявлением о предоставлении отпуска следует подать и заявление о назначении пособия по беременности и родам. Но просьба выплатить пособие может быть указана и в общем заявлении на отпуск по беременности.

По этой причине словосочетание «декретный отпуск по беременности и родам» звучит бессмысленным нагромождением. Собеседник поймет, что имеется в виду, а вот в официальных документах такую фразу использовать неуместно.

Декретные выплаты и пособия в 2020 году

После индексации 1 февраля 2020 года можно получить пособие в размере 17 479 рублей по месту работы либо из Фонда Социального Страхования. Для его получения необходимо собрать пакет документов:

Декретные выплаты производит работодатель, которому потом их возмещает Фонд Социального Страхования. Пособие начисляется на основании подлинника больничного листа не позднее 10 дней с момента подачи документов и выплачивается в день, когда в организации сотрудники получают зарплату.

Новое пособие по беременности и родам 2020: калькулятор

Пособие по беременности и родам 2020 года платят по среднему заработку за двухлетний период, принимаемый для расчета. Один из этапов расчета — определение средней дневной выплаты. Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам 2020 года, среднюю дневную выплату сравнивают с максимальным и минимальным лимитами.

Рекомендуем прочесть:  Категории Водительских Прав 2020 Таблица С Расшифровкой

Платеж рассчитывают за каждый из дней отпуска по беременности и родам в 2020 году, обозначенных в листке нетрудоспособности. Поэтому, чтобы рассчитать общую сумму платежа, нужно знать величину дневной выплаты. Ее определяют по формуле:

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2020 году

51 919 рублей, eсли poды пpoхoдили бeз oслoжнeний, a дeкpeт сoстaвляeт 140 днeй;
57 853 pубля, eсли были oслoжнeния poдoвoй дeятeльнoсти, a дeкpeт исчислялся 156 днями;
71 944 pубля, eсли бepeмeннoсть былa мнoгoплoднoй и жeнщинa oтпpaвилaсь в дeкpeт нa 194 дня.

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2020 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

Декретные материалы

В целом размер декретных зависит от заработков женщины. При этом он не может быть ниже минимального размера, который рассчитывается из МРОТ. С 1 января МРОТ составляет 11 280 руб., а значит, минимальное пособие в этом году равно 51 919 руб. На такую выплату могут рассчитывать женщины, которые мало получали, а также индивидуальные предприниматели при условии, что они платили взносы в ФСС в течение года, предшествующего году ухода в декрет. Если же страховой стаж меньше 6 месяцев, размер пособия не превысит МРОТ за полный календарный месяц.

Пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие за постановку на учёт в медконсультации в ранний срок до 12 недель (с 1 февраля 2020 г. оно составляет 655,49 руб.) положены только женщинам. А вот единовременное пособие при рождении ребёнка из средств Фонда социального страхования может оформить и папа – если принесёт своему работодателю справку, что мама его не получала. Документы подаются в течение 6 месяцев после рождения ребёнка. В 2020 г. данное пособие выросло до 17 479,73 руб. (в 2020 г. оно было 16 759,09 руб.).

Пособие по беременности и родам с 1 января 2020 года

В некоторых ситуациях женщине выгодней заменять года. К примеру, она работала на более высокооплачиваемой должности в другой организации. В таком случае, ей потребуется предоставить дополнительно справку о доходах с предыдущего места работы.

При оформлении декретного отпуска, женщина вправе самостоятельно выбрать года, которые будут браться для расчета выплат. В противном случае, в 2020 году, пособие рассчитают автоматически с учетом заработной платы за 2020 и 2020 года.

Декретные выплаты в 2020 году

Россияне, рассчитывающие на пополнение семьи в ближайшее время, в 2020 году могут получить дополнительную выплату! Не так давно глава государства озвучил инициативу, предполагающую внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости в РФ. Норма должна вступить в силу с 1 января 2020 года. Реализовывать её будут в виде пособия для семей, пополнившихся на первого малыша. Выплачивать финпомощь будут каждый месяц до того момента, пока ребенок не достигнет возраста в 1,5 года.

  • женщины, имеющие официальное оформление на фирме, организации или предприятии. Им следует адресовать заявление по поводу выплат в свою кадровую службу;
  • женщины, которые являются самостоятельно занятыми особами, то есть имеют зарегистрированное ИП. Они тоже могут получать выплату, однако для этого должны направить заявление в адрес социальной службы по месту проживания или прописки. Впрочем, в этом случае есть важный нюанс – сумма выплат будет пропорциональна вашим страховым взносам;
  • будущие мамы, которые не имеют места официального трудоустройства. Главное в этом случае – иметь официальную отметку о том, что вы обращались в службу занятости и состоите там на учете. В противном случае претендовать на выплаты декретных отпускных вы не можете. Адресовать запрос необходимо в органы социальной защиты;
  • студентки-очницы, обучающиеся в колледжах, университетах, институтах, академиях, адресуют свои заявления в деканаты учебных заведений;
  • женщины-военные, которые являются контрактниками рядов российской армии. Местом адресации ходатайства в данном случае является кадровая служба;
  • россиянки, которые усыновили малыша. Им также причитаются финвыплаты, оформить которые можно в органах соцзащиты.
Рекомендуем прочесть:  Расчет Среднесписочной Численности На 2020 Год

Декретные выплаты 2020

Пособие рассчитывают на основании листка нетрудоспособности. Точная сумма зависит от количества дней нетрудоспособности. Количество дней определяет врач и указывает в больничном листке. Помимо беременных декретные пособия получают женщины, усыновившие ребенка. Пособие рассчитывают за периоды:

  • Работающие родители получают пособие у работодателя, размер выплаты – 40% от среднего заработка за два предыдущих года. Среднемесячный заработок не может быть ниже МРОТ,
  • Безработные получают пособие в органах соцзащиты, размер определяется, исходя из МРОТ.

Расчет больничного по беременности и родам в 2020 году

В этом случае бухгалтер должен в отведенные законом сроки рассчитать и выплатить пособие за счет средств работодателя. Затем деньги полностью вернет ФСС. По гражданско-правовому договору пособие не полагается. Запрещено выплачивать пособие работнику, который продолжается во время отпуска по беременности трудиться в организации. Если же сотрудница работает только часть отпуска, то пособие нужно выплатить за те дни, когда она не работала.

Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет. В 2016 году сотрудница заработала 450 000 руб., а за 2020 год ей было начислено 538 000 руб. Поступления за 2016-2020 годы не превысили предельных значений (718 000 руб. и 755 000 руб.), поэтому при расчете пособия будут учтены полностью. Учитывая, что в 2016-2020 годах Иванова была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 705 календарных дней (731 — 26).

Виктория Андреевна
Практический опыт работы в качестве юриста общей практики - 8 лет. Всегда онлайн отвечу на Ваши вопросы. Пишите.
Оцените автора